Staj ve Çıraklık
Staj ve Çıraklık Mağduriyeti Şubat Ayında Meclis’e Geliyor! Çözüm: Sigorta ve Maaş Düzenlemesi
Staj ve çıraklık mağduriyeti şubat ayında Meclis’e geliyor.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de milyonlarca stajyer ve çırak, iş hayatına adım atarken sigorta ve maaş sorunlarıyla karşı karşıya kalıyor. CHP’li Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, stajyerlerin işe başladıkları ilk günden itibaren sigortalı olmaları gerektiğini vurgularken, sigorta ve maaşla ilgili ciddi mağduriyetlerin önüne geçilmesi gerektiğini belirtiyor. Peki, bu sorunlar nasıl çözülecek? İşte detaylar…
Stajyer ve Çırakların Yaşadığı Mağduriyetler
Stajyerler ve çıraklar, Türkiye’de kamu ve özel sektörde sigorta ve maaş konusunda ciddi mağduriyetler yaşıyor. CHP’li Ömer Fethi Gürer, yaptığı açıklamalarda Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK), işsizlik oranlarını düşük göstermek amacıyla stajyerleri işçi olarak kaydettiğini ancak bu kişilerin sigorta haklarından mahrum bırakıldığını söyledi. Gürer, stajyerlerin iş hayatına başladıkları ilk günden itibaren sigortalı olmaları gerektiğinin altını çizdi.
TÜİK Neden Stajyerleri İşçi Olarak Sayıyor?
TÜİK, işsizlik oranlarını düşük göstermek adına stajyerleri genç işçi olarak kaydederken, bu kişilerin sigorta işlemlerini yapmıyor. Bakanlık ise stajyerleri işçi olarak tanımadığı için sigorta hakları devre dışı kalıyor. Bu durum, stajyerlerin geleceğini olumsuz etkiliyor.
2025’te Stajyer Maaşı Asgari Ücretin Yalnızca Yüzde 30’u
2025 yılı itibarıyla stajyer maaşları, asgari ücretin yalnızca %30’u kadar olacak. Bu oran, stajyerlerin ekonomik anlamda mağduriyetini artırırken, işverenlere de avantaj sağlıyor. Ancak bu durum, stajyerlerin yaşam standartlarını yükseltmek yerine mağduriyetlerini pekiştiriyor.
Gürer’den Çözüm Önerileri: Sigorta ve Maaş Düzenlemesi
CHP’li Ömer Fethi Gürer, stajyerlerin haklarının korunması için çeşitli önerilerde bulundu. Bu öneriler arasında işe başladıkları gün itibarıyla sigorta primlerinin ödenmesi, maaş oranlarının artırılması, geriye dönük sigorta primlerinin ödenmesi ve emeklilik haklarının güvence altına alınması yer alıyor. Bu düzenlemelerle stajyerler, hem çalışma hayatına güvenle başlayabilir hem de gelecekteki emeklilik haklarından faydalanabilirler.
Meslek Liselerine Yönelik Çağrı: Öğretmen ve Stajyer Maaşlarına Artış
Ömer Fethi Gürer, meslek liselerinde çalışan öğretmenlerin ve stajyer öğrencilerin maaşlarının yetersiz olduğuna dikkat çekti. 2022 yılında meslek liselerinin döner sermaye gelirlerinden elde edilen 2 milyar 357 milyon TL’nin sadece %4’ü öğrencilere ödeme olarak yansımıştı. Bu durum, adil bir ödeme sisteminin gerekliliğini bir kez daha ortaya koyuyor.
Çıraklık ve Stajyerlik: Geleceğe Yatırım Yapılmalı
Gençlerin eğitim süreçlerinde kazandıkları teorik bilgilerin yanı sıra iş yerlerinde kazandıkları beceriler de oldukça önemli. Bu süreçte stajyerlere ve çıraklara iş güvencesi sağlanması, iş gücü piyasasında büyük bir açık olan ara eleman ihtiyacını karşılayacaktır. Bu nedenle, stajyer ve çırakların sosyal güvence açısından da adaletli bir şekilde desteklenmesi gerektiği vurgulanıyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
