2160 ve 3600 Günle Emeklilik Mümkün! 1992, 2002, 2012 SSK Girişi Olanlara Erken Emeklilik Fırsatı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de milyonlarca çalışan, erken emeklilik hayali kuruyor ve bu doğrultuda, emeklilik şartları ve kademeli emeklilikle ilgili detaylı araştırmalar yapıyor. Son dönemde yapılan açıklamalar, 1992, 2002 ve 2012 SSK girişi olanlar için erken emeklilik imkânı sunulabileceğini ortaya koydu. Özellikle, 3600 prim günü ve 2160 gün borçlanma hakkı gibi avantajlarla, belirli şartları sağlayanlar erken emekli olabilecek. İşte erken emeklilikle ilgili tüm detaylar…

3600 Günle Erken Emeklilik: Şartlar ve Yaş Düzenlemeleri

SGK, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlara 3600 gün primle erken emeklilik hakkı tanıyor. Bu hak, 15 yıl sigortalılık süresi doldurulup, 3600 prim gününe ulaşılmasının ardından, yaş şartına bağlı olarak erken emeklilik imkânı sunuyor.

3600 günle emeklilik için yaş şartları:

• Erkekler: 55-60 yaş arasında değişen yaş aralıkları.

• Kadınlar: 50-58 yaş arası değişen yaş şartları ile erken emeklilik mümkün.

Anneler İçin 2160 Günle Erken Emeklilik

Çalışan annelere, doğum borçlanmasıyla prim günü kazanma hakkı veriliyor. 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) borçlanma hakkı ile anneler, emeklilik yaşlarını öne çekebiliyorlar.

Doğum borçlanması için şartlar:

• Sigortalı olduktan sonra doğum yapmış olmak gerekiyor.

• En fazla üç çocuk için toplam 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) borçlanma yapılabiliyor.

Bu düzenleme, özellikle annelere erken emeklilik için büyük avantaj sağlıyor.

Malulen Emeklilik: Yaş Şartı Olmadan Erken Emeklilik

Sağlık sorunları nedeniyle iş gücünü %60 ve üzeri kaybeden çalışanlar, 1800 gün prim şartını sağladığında malulen emekli olabiliyor. Malulen emeklilikte, yaş şartı aranmıyor ve sağlık problemleri nedeniyle çalışma gücünü kaybeden çalışanlar bu haktan yararlanabiliyor.

Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik

Bazı meslek gruplarında çalışanlar için, SGK yıpranma payı ile ek prim günü hakkı tanıyor. Bu sayede, belirli mesleklerde çalışanlar, hem prim günü artışı hem de emeklilik yaşında indirim sağlıyorlar. Yıpranma hakkı tanınan meslek grupları arasında:

• Sağlık çalışanları,

• Madenciler,

• Gazeteciler,

• Ağır sanayi işçileri yer alıyor.

Engelli Çalışanlar İçin 3600 Günle Erken Emeklilik

%40 ve üzeri engel durumu bulunan sigortalı çalışanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile yaş şartı aranmadan erken emekli olabiliyorlar. Bu düzenleme, engelli çalışanların emekliliğe erken ulaşmalarını kolaylaştırıyor.

Kimler Erken Emeklilikten Yararlanabilir?

SGK’nın sunduğu bu avantajlardan yararlanabilen çalışanlar:

• 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar 3600 prim günü ile emekli olabilir.

• Anneler, doğum borçlanması ile 2160 gün kazanarak erken emekli olabilir.

• Engelli çalışanlar, 3600 gün ve 15 yıl sigortalılık süresi ile yaş şartı olmadan erken emekli olabilir.

• Bazı mesleklerde çalışanlar, yıpranma payı ile erken emekli olabilir.

• Malulen emeklilik, sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücünü kaybedenlere 1800 günle emeklilik hakkı tanır.

Erken emeklilik düzenlemeleri ile ilgili daha fazla bilgi ve başvuru şartları için SGK’nın resmi açıklamalarını takip edebilirsiniz.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZI

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.