Emeklilik
EMEKLİ OLMAK İSTEYENLER DİKKAT! 1991 2001, 2011 Arası SGK Girişlilere Emeklilik Hakkı Geliyor…
Milyonlarca çalışan, erken emeklilik için fırsat beklerken, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulan bazı avantajlar, emekli olmak isteyenler için önemli bir fırsat sunuyor. Özellikle 1991, 2001 ve 2011 sigorta girişlerine sahip kişiler için SGK’nın sunduğu avantajlar, erken emeklilik için umut verici bir seçenek oluşturuyor. İşte, prim gün sayısı ve yaş şartlarıyla ilgili tüm detaylar…
3600 Gün Primle Kısmi Emeklilik Hakkı
SGK tarafından sağlanan en dikkat çekici fırsatlardan biri, 3600 gün primle kısmi emeklilik hakkıdır. Ancak bu hak yalnızca 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanlar için geçerli.
• 1991 girişli sigortalılar, 3600 gün primle kısmi emeklilik hakkından faydalanabilir. Ancak, yaş şartı da yerine getirilmelidir.
• 2001 ve 2011 girişli sigortalılar için 3600 günle emeklilik mümkün değildir. Bu kişiler, mevcut emeklilik sistemine tabidir ve prim gün sayısını tamamlamadan emekli olamazlar.
3600 günle emeklilik şartları:
• Sigorta başlangıç tarihi: 9 Eylül 1999 ve öncesi
• Sigortalılık süresi: En az 15 yıl
• Prim gün şartı: 3600 gün
• Yaş şartı: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş
Anneler İçin Erken Emeklilik: 2160 Gün Borçlanma İmkanı
Kadın sigortalılar için, çocuk borçlanması yoluyla erken emeklilik fırsatı sunuluyor. SGK, çalışan annelere 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) borçlanma hakkı tanıyor.
• 1991, 2001 ve 2011 girişli kadın sigortalılar, 3 çocuk için toplam 2160 gün borçlanarak emeklilik yaşını öne çekebilirler.
• Her çocuk için en fazla 720 gün (2 yıl) borçlanma yapılabilir.
Bu uygulama sayesinde anneler, hem çalışma hayatlarına devam edebilir hem de emeklilik sürelerini kısaltabilir.
Malulen Emeklilik: İş Gücü Kaybı Olanlar İçin Şans
SGK, iş gücünün en az %60’ını kaybeden sigortalılara malulen emeklilik hakkı tanımaktadır. Malulen emeklilik, çalışma hayatına devam edemeyecek durumda olanlar için büyük bir fırsat sunuyor.
• 1991, 2001 ve 2011 girişli sigortalılar, sağlık raporu ile malulen emeklilik başvurusu yapabilirler.
• Prim gün şartı: En az 1800 gün
• Yaş şartı bulunmamaktadır!
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik: Hangi Meslekler Yararlanabilir?
Bazı meslek grupları, yıpranma payı (fiili hizmet süresi zammı) sayesinde erken emeklilik hakkına sahiptir. Bu meslekler arasında yer alan çalışanlar, prim günlerine ek süre eklenerek daha erken emekli olabilirler.
Yıpranma payı ile erken emeklilik hakkı bulunan meslekler:
• Madenciler
• Demir-çelik işçileri
• Basın çalışanları
• Sağlık çalışanları
• Emniyet mensupları
• İtfaiyeciler
Eğer bu mesleklerde çalışıyorsanız, erken emeklilik hakkından faydalanmanız mümkün.
Engelli Çalışanlara Özel Erken Emeklilik Hakkı
SGK, engelli bireyler için yaş şartı aramadan erken emeklilik hakkı tanıyor.
• %40 ve üzeri engeli olan çalışanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ile erken emekli olabilirler.
• 1991, 2001 ve 2011 girişli engelli sigortalılar, engellilik derecelerine göre prim günlerini tamamlayarak erken emekli olabilirler.
Erken Emeklilik Fırsatları Arttı!
SGK, çeşitli düzenlemelerle erken emeklilik imkânlarını sunmaya devam ediyor. Eğer 1991, 2001 veya 2011 girişli sigortalıysanız ve erken emeklilik hayalinizse, yukarıdaki fırsatlar sizin için büyük bir avantaj sağlayabilir. Şartları öğrenmek ve başvuru yapmak için SGK’ya başvurabilirsiniz.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ