Emeklilik
2.EYT geliyor; 3600-5400-7200 primi olana o tarih duyuruldu
2.EYT geliyor; 3600-5400-7200 primi olana o tarih duyuruldu
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
2. EYT İçin Yeni Kapı Aralanıyor! İşte 3600, 4500 ve 7200 Prim Günüyle Erken Emeklilik Şartları
Türkiye’de milyonlarca vatandaşın merakla takip ettiği Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında 4 milyondan fazla kişi emeklilik hakkına kavuştu. Ancak, bu kapsamın dışında kalanlar için yeni emeklilik formülleri gündeme gelmeye devam ediyor.
TBMM’de görüşülen yeni düzenlemeler, prim günü eksik olan vatandaşlar için erken emeklilik imkânı sağlamayı hedefliyor. Özellikle 3600, 4500 ve 7200 prim günü üzerinden yapılan çalışmalarla emeklilik şartlarının daha esnek hale getirilmesi planlanıyor. Peki, kimler bu düzenlemelerden faydalanabilecek? İşte detaylar…
Prim Gününe Göre Erken Emeklilik Seçenekleri
Meclis gündeminde olan yeni emeklilik düzenlemeleri, farklı prim gününe sahip vatandaşlara çeşitli kolaylıklar sağlayacak:
3600 Prim Günüyle Emeklilik: 8 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi olanlar, 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile emeklilik hakkı elde edebilecek.
4500 Prim Günüyle Emeklilik: 2008 sonrası sigortalı olanlar için 4500 prim günü şartıyla yeni bir emeklilik formülü üzerinde çalışılıyor.
Bağ-Kur’lular İçin 7200 Prim Günü Düzenlemesi: Mevcut sistemde 9000 prim günü şartı bulunan Bağ-Kur’lular için bu sürenin 7200’e düşürülmesi planlanıyor. Bu sayede, esnaf ve serbest meslek sahipleri daha erken emekli olabilecek.
Kadınlara Erken Emeklilik Müjdesi!
Kadın çalışanlar için doğum borçlanması ve ek prim destekleriyle erken emeklilik yolu açılıyor:
Doğum Borçlanması:
Sigorta başlangıcından sonra doğum yapan kadınlar, her çocuk için 2 yıl (720 gün) prim kazanabilecek.
En fazla 3 çocuk için toplamda 2160 gün prim eklenerek emeklilik yaşı 6 yıla kadar öne çekilebilecek.
Bu düzenleme, hem annelik sorumluluğu hem de iş hayatı dengesini sağlamak isteyen kadınlar için büyük bir avantaj sunuyor.
Askerlik Borçlanmasıyla Erkekler İçin Avantajlı Emeklilik
Erkek çalışanlar için erken emekliliğin en etkili yollarından biri askerlik borçlanması.
Sigorta başlangıcından önce askerlik yapanlar, borçlanma ile emeklilik yaşını öne çekebilir.
Sigorta başlangıcından sonra yapılan askerlik borçlanması ise sadece prim gününü artırır.
Bu düzenleme, özellikle erken yaşta çalışma hayatına atılan erkekler için büyük bir fırsat sunuyor.
Kısmi ve Malulen Emeklilik Seçenekleri
3600 Günle Kısmi Emeklilik:
8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, 10 yıl sigorta süresi ve 3600 prim günü ile 55-60 yaş arasında kısmi emeklilik hakkına sahip olabiliyor.
1999 sonrası sigorta girişi olanlar için bu sürenin 15 yıl ve 4500 prim gününe çıkarılması planlanıyor.
Malulen Emeklilik:
İş kazası, hastalık veya engellilik nedeniyle iş gücünün %60’ını kaybedenler, 1800 prim günüyle malulen emekli olabiliyor.
SGK tarafından yapılan sağlık raporu değerlendirmesi sonucunda bu hak tanımlanıyor.
Bu sistem, özellikle sağlık nedeniyle çalışmaya devam edemeyen vatandaşlar için önemli bir güvence sağlıyor.
Engelli Çalışanlara Özel Emeklilik Avantajları
Engelli bireyler için emeklilik kolaylığı:
%40 ve üzeri engellilik oranına sahip kişiler, 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi ile emekli olabiliyor.
Engelli çocuğu olan annelere ek prim desteği sağlanarak emeklilik süreci hızlandırılıyor.
Ağır işlerde çalışanlara erken emeklilik:
Madenciler, gazeteciler ve denizciler gibi meslek grupları için yıpranma payı uygulaması ile erken emeklilik avantajı sağlanıyor.
Bağ-Kur Prim Gününde Önemli Değişiklikler Kapıda!
Bağ-Kur’lu çalışanlar için emeklilik şartlarını esneten yeni bir düzenleme gündemde.
Prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi planlanıyor.
Kadınlar için sigorta primi ödeme kolaylığı getirilmesi gündemde.
Bu düzenleme sayesinde Bağ-Kur’lular, SGK’lılarla aynı prim gününe tabi olacak ve daha erken emekli olabilecek.
Erken Emeklilik İçin Başvuru Süreci
Yeni düzenlemelerden faydalanmak isteyen vatandaşların, SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) üzerinden başvuru yapmaları gerekiyor.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler:
Kimlik belgesi ve nüfus cüzdanı
SGK prim dökümü ve hizmet belgesi
Doğum/askerlik borçlanması yapacaklar için ilgili belgeler
Engellilik veya malulen emeklilik için sağlık raporları
SGK’nın resmi web sitesi ve bölge müdürlükleri aracılığıyla detaylı bilgi alınabilir.
Yeni EYT Düzenlemelerinden Haberdar Olmak İçin Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
