YENİ EYT PAKETİ 2025! TBMM onaylanacak yeni EYT ile ilgili duyuru yaptı! 1999-2000-2001-2002 Sonrası Sigortalı olanlar…

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Yeni EYT Düzeni Geliyor mu? 1999 Sonrası Sigortalılar İçin Kritik Açıklama!

Türkiye’de emeklilik sistemi yıllar içinde birçok kez revize edildi ve 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olan vatandaşlar için yeni bir düzenleme gündemde. Özellikle EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında yer almayan bu kesim için kademeli emeklilik modelinin devreye alınabileceği konuşuluyor. Peki, bu yeni sistem kimleri kapsayacak? Emeklilik şartları nasıl değişecek? İşte detaylar…

Kademeli Emeklilik Modeli Nedir?

Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre prim gün şartlarının ve emeklilik yaşının belirli oranlarda esnetilmesini öngören bir modeldir. 8 Eylül 1999’da yürürlüğe giren sosyal güvenlik reformuyla emeklilik şartları zorlaştırılmış, 2008’de yapılan değişikliklerle yeni bir sistem getirilmişti. Ancak, 1999 sonrası sigorta girişi olanlar EYT düzenlemesinden faydalanamamıştı. Şimdi bu kesim için yeni bir formül üzerinde çalışılıyor.

Kimler Yeni EYT Kapsamında Olabilir?

SGK’nın gündeminde olan kademeli emeklilik düzenlemesi, 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanları kapsayabilir. Mevcut sistemde bu kesim için emeklilik yaş ve prim şartları oldukça yüksekken, yeni modelde bu koşullarda esneklik sağlanması bekleniyor. İşte olası şartlar:

• Kadınlar için: 58 yaş ve 7000 prim günü
• Erkekler için: 60 yaş ve 7000 prim günü

Özellikle 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan vatandaşlara kısmi emeklilik hakkı tanınması gündemde. Bu modelde, belirli yaşa ulaşan ve yeterli prim gününü dolduran kişiler tam emekliliği beklemeden maaş alabilecek.

Kısmi Emeklilik Şartları Nasıl Olacak?

Tam emeklilik şartlarını sağlayamayanlar için sunulabilecek bir alternatif olan kısmi emeklilikte:

• En az 4500 prim günü tamamlanmalı
• Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaş şartı aranmalı
• En az 25 yıl sigortalılık süresi bulunmalı

Bu sistemin, özellikle prim gününü dolduran ancak yaş bekleyen sigortalılar için ekonomik avantaj sağlayacağı belirtiliyor.

Kimler Daha Avantajlı Olacak?

Türkiye’de bazı meslek grupları erken emeklilik konusunda özel haklara sahip. Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için fiili hizmet süresi zammı uygulanarak prim gün sayıları artırılabiliyor. Kademeli emeklilik düzenlemesiyle şu meslek gruplarının avantaj sağlaması bekleniyor:

• Madenciler, inşaat işçileri, denizciler: Yıpranma payı avantajı sayesinde daha erken emekli olabilecekler.
• Öğretmenler ve sağlık çalışanları: Kamu personeli için özel düzenlemeler olabilir.
• Esnaf ve Bağ-Kur’lular: Prim gün sayılarında esneklik sağlanarak emeklilik yaşı düşebilir.

Hükümet ve SGK’dan Açıklamalar

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kademeli emeklilik konusunda henüz net bir açıklama yapmadı. Ancak, Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, kamuoyundaki taleplerin farkında olduklarını belirtti. SGK uzmanları ise EYT düzenlemesinden yararlanamayan 1999 sonrası sigortalılar için yeni bir emeklilik formülünün kaçınılmaz olduğunu vurguluyor.

2025 yılında kademeli emeklilik düzenlemesinin TBMM gündemine alınabileceği konuşulurken, SGK’nın yapacağı açıklamalar büyük önem taşıyor. Eğer yeni model kabul edilirse, milyonlarca vatandaş için erken emeklilik kapısı aralanabilir.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.