1993-2007 Arası SGK Girişi Olanlar Ne Zaman Emekli Olacak? Yaş, Prim, Yıl Tablosu Şekillendi

Emekli olma hayali kuran milyonlarca vatandaş için umut verici haber geldi. SGK’nın son duyurusuna göre, erken emeklilik şartları yeniden düzenlendi. Sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve yaş kriterlerinin belirleyici olduğu bu yeni tabloda, farklı dönemlere göre emeklilik koşulları netleşti. Vatandaşlar, bu güncellemelerle emeklilik planlamalarını daha doğru yapabilecek.

Emeklilik Şartlarında Belirleyici Kriterler

Emeklilik hakkı kazanabilmek için üç ana unsur büyük önem taşıyor:

• Sigorta Başlangıç Tarihi: Hangi dönemde işe başlandığı, geçerli prim gün sayısını ve yaş şartını doğrudan etkiliyor.

• Prim Gün Sayısı: Belirlenen prim gün sayısına ulaşmak, emeklilik sürecinde olmazsa olmaz bir koşul.

• Yaş Şartı: Çalışma hayatının ardından hak kazanılan emeklilik yaşı, cinsiyete ve sigorta başlangıç tarihine göre değişiyor.

Aşağıda, erkek ve kadın vatandaşlar için güncellenen emeklilik şartlarını bulabilirsiniz:

Erkek Vatandaşlar İçin Emeklilik Şartları

• 31 Aralık 2008 ve sonrası:

• Prim Gün Sayısı: 7100 gün

• Emeklilik Yaşı: 60

• 09 Eylül 1999 – 31 Aralık 2008:

• Prim Gün Sayısı: 7000 gün

• Emeklilik Yaşı: 60

• 24 Kasım 1998 – 08 Eylül 1999:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5975 gün

• Emeklilik Yaşı: 58

• 24 Mayıs 1997 – 23 Kasım 1998:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5900 gün

• Emeklilik Yaşı: 57

• 24 Kasım 1995 – 23 Mayıs 1997:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5825 gün

• Emeklilik Yaşı: 56

• 24 Mayıs 1994 – 23 Kasım 1995:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5750 gün

• Emeklilik Yaşı: 55

• 24 Kasım 1992 – 23 Mayıs 1994:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5675 gün

• Emeklilik Yaşı: 54

• 24 Mayıs 1991 – 23 Kasım 1992:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5600 gün

• Emeklilik Yaşı: 53

• 24 Kasım 1989 – 23 Mayıs 1991:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5525 gün

• Emeklilik Yaşı: 52

• 24 Mayıs 1988 – 23 Kasım 1989:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5450 gün

• Emeklilik Yaşı: 51

• 24 Kasım 1986 – 23 Mayıs 1988:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5375 gün

• Emeklilik Yaşı: 50

• 24 Mayıs 1985 – 23 Kasım 1986:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5300 gün

• Emeklilik Yaşı: 49

• 24 Kasım 1983 – 23 Mayıs 1985:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5225 gün

• Emeklilik Yaşı: 48

• 24 Mayıs 1982 – 23 Kasım 1983:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5150 gün

• Emeklilik Yaşı: 47

• 24 Kasım 1980 – 23 Mayıs 1982:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5075 gün

• Emeklilik Yaşı: 46

• 24 Mayıs 1979 – 23 Kasım 1980:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5000 gün

• Emeklilik Yaşı: 45

• 09 Eylül 1976 – 23 Mayıs 1979:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5000 gün

• Emeklilik Yaşı: 44

• 08 Eylül 1976 ve öncesi:

• Çalışma Süresi: 25 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5000 gün

• Emeklilik Yaşı: Şart koşulmamış

Kadın Vatandaşlar İçin Emeklilik Şartları

• 31 Aralık 2008 ve sonrası:

• Prim Gün Sayısı: 7100 gün

• Emeklilik Yaşı: 58

• 09 Eylül 1999 – 31 Aralık 2008:

• Prim Gün Sayısı: 7000 gün

• Emeklilik Yaşı: 58

• 24 Mayıs 1999 – 08 Eylül 1999:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5975 gün

• Emeklilik Yaşı: 56

• 24 Mayıs 1998 – 23 Mayıs 1999:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5975 gün

• Emeklilik Yaşı: 55

• 24 Mayıs 1996 – 23 Mayıs 1997:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5900 gün

• Emeklilik Yaşı: 54

• 24 Mayıs 1995 – 23 Mayıs 1996:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5825 gün

• Emeklilik Yaşı: 53

• 24 Mayıs 1994 – 23 Mayıs 1995:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5750 gün

• Emeklilik Yaşı: 52

• 24 Mayıs 1993 – 23 Mayıs 1994:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5675 gün

• Emeklilik Yaşı: 51

• 24 Mayıs 1992 – 23 Mayıs 1993:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5600 gün

• Emeklilik Yaşı: 50

• 24 Mayıs 1991 – 23 Mayıs 1992:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5525 gün

• Emeklilik Yaşı: 49

• 24 Mayıs 1990 – 23 Mayıs 1991:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5450 gün

• Emeklilik Yaşı: 48

• 24 Mayıs 1989 – 23 Mayıs 1990:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5375 gün

• Emeklilik Yaşı: 47

• 24 Mayıs 1988 – 23 Mayıs 1989:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5300 gün

• Emeklilik Yaşı: 46

• 24 Mayıs 1987 – 23 Mayıs 1988:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5225 gün

• Emeklilik Yaşı: 45

• 24 Mayıs 1986 – 23 Mayıs 1987:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5150 gün

• Emeklilik Yaşı: 44

• 24 Mayıs 1985 – 23 Mayıs 1986:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5075 gün

• Emeklilik Yaşı: 43

• 24 Mayıs 1984 – 23 Mayıs 1985:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5000 gün

• Emeklilik Yaşı: 42

• 09 Eylül 1981 – 23 Mayıs 1984:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5000 gün

• Emeklilik Yaşı: 40

• 01 Nisan 1981 – 08 Eylül 1981:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5000 gün

• Emeklilik Yaşı: 38

• 01 Nisan 1981 ve öncesi:

• Çalışma Süresi: 20 yıl

• Prim Gün Sayısı: 5000 gün

• Emeklilik Yaşı: Şart koşulmamış

Bu güncellemeler, emeklilik planlaması yapan vatandaşlar için oldukça önemli. Kendi sigorta başlangıç tarihinize göre hangi şartları taşımanız gerektiğini öğrenmek, geleceğinizi daha iyi planlamanıza yardımcı olacak. Resmi kaynaklardan alınan bilgiler ışığında, çalışma hayatınızın sonunda hak ettiğiniz emekliliğe ulaşmanız için gerekli adımları atmanız önem arz ediyor.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ