Emeklilik
EYT’den istifade edemeyene 51, 52, 53, 54 yaşında emeklilik hesaplandı! Emekli kadın erkek yaş tablosu güncellendi! 3600 ve 1800 gün
EYT’den istifade edemeyene 51, 52, 53, 54 yaşında emeklilik hesaplandı! Emekli kadın erkek yaş tablosu güncellendi! 3600 ve 1800 gün
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
EYT’den Faydalanamayanlara Kısmi Emeklilik Fırsatı! Kadın ve Erkekler İçin Güncellenen Yaş Tablosu
8 Eylül 1999 Öncesi Sigortalılara Büyük Avantaj
8 Eylül 1999’dan önce sigortalı çalışmaya başlayan ve prim günlerini doldurmasına rağmen yaş şartı nedeniyle emekli olamayanlar için kısmi emeklilik imkanı sunuluyor. Kadınlar için 3600 prim günü ve 20 yıl sigortalılık süresi, erkekler için ise aynı prim günü ile 25 yıl sigortalılık süresi şartı aranıyor. Bu koşulları sağlayan ve yaş sınırını tamamlayan sigortalılar, kısmi emeklilik hakkından yararlanabilecek.
Kısmi Emeklilik Nedir?
Kısmi emeklilik, yaş haddine takılan ancak prim gününü tamamlayan sigortalılar için sunulan bir emeklilik seçeneğidir. Bu sistem, özellikle 1999 yılında yapılan düzenlemelerle mağduriyet yaşayan sigortalılara çözüm sunmayı hedefliyor.
Kadın ve Erkekler İçin Kısmi Emeklilik Şartları
Kadınlar İçin Kısmi Emeklilik Şartları
Kadın sigortalıların emekli olabilmesi için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlamaları gerekmektedir. Bu şartları sağlayan kadınlar, sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak emekli olabilirler.
- 2002-2005 yılları arasında sigortalı olanlar: 52 yaş
- 2005-2008 yılları arasında sigortalı olanlar: 54 yaş
- 2008-2011 yılları arasında sigortalı olanlar: 56 yaş
- 2011 sonrası sigortalı olanlar: 58 yaş
Erkekler İçin Kısmi Emeklilik Şartları
Erkek sigortalılar için ise 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartı bulunmaktadır. Yaşa göre kademeli emeklilik için belirlenen sınırlar ise şöyledir:
- 2002-2005 yılları arasında sigortalı olanlar: 56 yaş
- 2005-2008 yılları arasında sigortalı olanlar: 57 yaş
- 2008-2011 yılları arasında sigortalı olanlar: 58 yaş
- 2011-2014 yılları arasında sigortalı olanlar: 59 yaş
- 2014 sonrası sigortalı olanlar: 60 yaş
Kısmi Emeklilikte Prim Gün Şartları
1999 Öncesi Sigortalılar İçin Kısmi Emeklilik
1999 öncesinde sigorta girişi olanlar, daha esnek şartlarla emekli olabilmektedir. Ancak yaş sınırı ve prim gün sayısı hala belirleyici faktörlerdir. Kadın ve erkekler için 3600 prim günü yeterli olabilirken, bu dönemdeki sigortalılar avantajlı koşullardan yararlanabiliyor.
2000 Sonrası Sigortalılar İçin Kısmi Emeklilik
2000 sonrası sigorta girişi olanlar için daha fazla prim günü ve sigortalılık süresi gerekmektedir.
- Kadınlar için: 5000-5975 prim günü
- Erkekler için: 5000-5975 prim günü
- Bağ-Kur’lu kadınlar için: 7200 prim günü
- Bağ-Kur’lu erkekler için: 9000 prim günü
Prim Gün Sayısını Dolduramayanlar İçin Çözüm Yolları
Prim gün sayısını tamamlamayan sigortalılar için geriye dönük borçlanma seçenekleri bulunmaktadır.
- Doğum Borçlanması: Kadın sigortalılar için sunulan bir avantajdır.
- Askerlik Borçlanması: Erkek sigortalılar eksik primlerini bu yöntemle tamamlayabilir.
- Aylıksız İzinler: 4/C statüsündeki kamu çalışanları, izin sürelerini prime dahil edebilir.
Kısmi emeklilik, özellikle yaşa takılan sigortalılar için önemli bir fırsat sunarken, eksik primler için de çeşitli çözümlerle mağduriyetlerin giderilmesine yardımcı olmaktadır.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
