SSK, BAĞKUR Başlangıç Tarihi 1995, 1997, 1998, 2008 Olana Müjde! 3600 ve 7200 Günle Erken Emeklilik Şartları Yenilendi

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emekli olma hayali kuran Bağ-Kur sigortalıları için tarihi bir değişiklik yapılıyor. Türkiye’deki küçük esnaf ve çiftçiler, yıllardır bekledikleri emeklilik düzenlemelerine kavuşuyor. Yeni yasama dönemiyle birlikte TBMM gündemine gelmesi beklenen reform, Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik koşullarını önemli ölçüde iyileştiriyor. 9.000 prim gününe kadar çıkan eski düzenleme yerini 7.200 prim gününe bırakacak. Bu yenilik, Bağ-Kur’lu sigortalıların, SSK sigortalılarıyla eşit koşullarda emekli olmasını sağlayacak. Peki, bu reform kimleri kapsıyor ve hangi avantajları sunuyor? İşte detaylar…

Prim Gün Farkı Tarih Oluyor: 7.200 Günle Emekli Olunabilecek

Türkiye’deki sosyal güvenlik sistemindeki en büyük sorunlardan biri, Bağ-Kur ve SSK sigortalıları arasındaki prim gün farkıydı. Mevcut düzenleme, Bağ-Kur sigortalılarının emekli olabilmesi için 9.000 prim günü ödemesini zorunlu kılarken, SSK sigortalıları ise 7.200 prim günüyle emekli olabiliyordu. Yeni düzenleme ile bu fark ortadan kalkacak ve Bağ-Kur sigortalıları 7.200 prim gününü tamamlayarak, erken emeklilik hakkı elde edebilecek.

Bu değişiklik, özellikle küçük esnaf ve çiftçiler için büyük bir fırsat sunuyor. Prim yükü azalmış olan bu düzenleme, ekonomik zorluklarla mücadele eden esnaf için nefes aldıracak. Yeni düzenlemeyle Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik şartları daha erişilebilir hale gelecek.

EYT Kapsamına Giremeyen Bağ-Kur’lular İçin Yeni Umut

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamına giremeyen Bağ-Kur sigortalıları için bu reform ayrı bir önem taşıyor. 1999 öncesi sigortalı olanlar, yeni düzenlemeyle birlikte 7.200 prim günü şartını karşılayarak emekli olabilecek. Bu durum, daha önce EYT kapsamına giremeyen ancak prim gününü tamamlayan Bağ-Kur sigortalıları için büyük bir fırsat doğuruyor.

Kadın ve Erkek Sigortalılar Arasındaki Farklar Azalıyor

Yeni düzenleme ile, kadın ve erkek sigortalılar arasındaki farklar da azalacak. 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olan Bağ-Kur’lular için prim gün sayısı 9.000 olarak belirlenmişti. Ancak yaş şartları farklıydı; kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyordu. Şimdi, prim gün sayısı 7.200’e indirilecek, ancak yaş şartları değişmeyecek. Bu durum, yıllarca prim gün farkı nedeniyle emekli olamayan binlerce kişi için avantaj sağlayacak.

Yaş Şartı Hala Geçerli Olacak

Yeni düzenleme ile prim gün sayısı düşse de, yaş şartı hala geçerli olacak. Emekli olabilmek için, 7.200 prim gününü tamamlayan Bağ-Kur sigortalıları, yaş şartını da karşılamak zorunda. Özellikle 2008 sonrası sigortalı olanlar için yaş şartı kademeli olarak artacak. Bu grup, 7.200 prim günüyle emekli olabilecek olsa da, yaş şartını beklemek zorunda kalacak.

Son 7 Yıl Hesaplaması ve Bağ-Kur ile SSK’nın Eşitlenmesi

Bağ-Kur ve SSK arasındaki farkın kaldırılması, mevcut karmaşık hesaplamaları da değiştirebilir. Şu anda, emekliliğin hangi kurumdan yapılacağı, son 7 yıl içindeki prim ödeme durumu ile belirleniyor. Ancak yeni düzenleme ile bu karmaşıklık ortadan kaldırılabilir, böylece Bağ-Kur ve SSK sigortalıları arasında daha şeffaf ve adil bir emeklilik süreci oluşabilir.

Küçük Esnafın Umudu Artıyor

Türkiye’deki küçük esnaf ve çiftçiler için bu reform, önemli bir fırsat sunuyor. Artan maliyetler, daralan kâr marjları ve pandeminin etkisiyle zor durumda olan küçük işletmeler için erken emeklilik, hem yeni nesil iş sahiplerine fırsatlar sunacak hem de mevcut esnafa bir rahat nefes aldıracak. Bu reform, küçük esnafın emeklilik hayallerini erken yaşta gerçekleştirmesine olanak sağlayacak.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.