SSK, BAĞKUR Başlangıc Tarihi 1995, 1997, 1998, 2008 Olan Yaşadı! 7200 ve 3600 GÜNLE Erken Emeklilik Şartları Hazır!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de Bağ-Kur sigortalıları için uzun süredir beklenen emeklilik düzenlemesi nihayet hayata geçiyor. Küçük esnaf ve çiftçiler için büyük bir umut ışığı olan bu reform, 2025’te Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulacak ve hayatı değiştirecek düzenlemeleri içeriyor. Mevcut sisteme göre Bağ-Kur’luların emekli olabilmesi için 9.000 prim günü tamamlaması gerekirken, yeni düzenleme ile bu rakam 7.200 güne indirilecek. Bu değişiklik, Bağ-Kur’lulara SSK sigortalıları ile eşit koşullarda emeklilik imkanı tanıyacak.

Yeni düzenleme, sadece prim gün sayısını değiştirmekle kalmayacak, aynı zamanda sosyal adaletin sağlanmasına da katkı sağlayacak. Binlerce esnaf ve çiftçi için prim yükünü azaltacak bu adım, ekonomik zorluklarla mücadele eden küçük işletmelerin rahat bir nefes almasına olanak tanıyacak. Peki, bu reform ne gibi yenilikler getiriyor ve kimleri kapsıyor? Gelin, detaylara yakından bakalım.

Prim Gün Farkı Ortadan Kalkıyor

Türkiye’nin sosyal güvenlik sisteminde uzun süredir tartışılan konulardan biri de Bağ-Kur ile SSK sigortalıları arasındaki prim gün farkıydı. Mevcut düzenlemeye göre Bağ-Kur’luların emekli olabilmesi için 9.000 prim günü gerekirken, SSK sigortalıları sadece 7.200 prim günü ile emekli olabiliyordu. Bu durum, Bağ-Kur’lular için dezavantaj oluşturuyordu. Yeni düzenleme ile, Bağ-Kur sigortalılarının prim gün sayısı 7.200’e düşürülecek ve bu eşitsizlik ortadan kaldırılacak. Bu değişiklik, Bağ-Kur sigortalılarının 5 yıl daha erken emeklilik hakkı elde etmesine olanak tanıyacak.

Küçük Esnaf ve Çiftçiler İçin Bir Kurtuluş

Özellikle küçük esnaf ve çiftçilerin hayatını kolaylaştırmayı amaçlayan bu reform, işletme büyüklüğü ve diğer bazı kriterlere dayalı olarak düzenlenmiş durumda. Bu düzenlemeden EYT kapsamına girmeyen Bağ-Kur sigortalılarının da faydalanması bekleniyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için ise, yeni düzenleme ekstra bir fırsat sunuyor. Eğer kapsam geniş tutulursa, EYT’li Bağ-Kur sigortalıları da 7.200 prim günü ile emeklilik hakkı kazanabilecek.

Kadın ve Erkek Sigortalılar Arasındaki Farklar Azalıyor

Yeni düzenleme ile, kadın ve erkek sigortalılar arasındaki emeklilik farkı da azaltılacak. 8 Eylül 1999 ile 30 Ocak 2008 tarihleri arasında sigortalı olan Bağ-Kur’lular için prim gün sayısı eşit olmasına karşın, yaş şartları farklıydı; kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyordu. Artık prim gün sayısı 7.200’e indirilecek ve bu da daha fazla kadının erken emeklilik hayalini gerçekleştirmesine olanak sağlayacak.

Yaş Şartı Hala Geçerli

Yeni düzenleme ile prim gün sayısı düşürülse de, yaş şartı hala geçerli olacak. Bağ-Kur sigortalıları 7.200 prim günü tamamladıktan sonra, belirli yaş şartını da yerine getirmek zorunda olacaklar. Özellikle 2008 sonrasında sigortalı olanlar için kademeli olarak artacak olan yaş şartı, bu gruptaki sigortalılar için belirleyici olacak.

Bağ-Kur ve SSK Arasındaki Çifte Standart Kalkıyor

Bağ-Kur ve SSK sigortalıları arasındaki farkın ortadan kaldırılması, çifte standartları da sona erdirecek. Mevcut sistemde emeklilik hakkı, sigortalı kişinin son 7 yılda hangi kurumu öne çıkarıyorsa, emekliliği o kurumdan oluyordu. Ancak Bağ-Kur ile SSK primlerinin eşitlenmesiyle, bu karmaşık hesaplamalar kaldırılacak ve emeklilik süreci daha şeffaf ve adil hale gelecek.

Küçük Esnafın Yüzü Gülüyor

Artan maliyetler ve daralan kâr marjlarıyla boğuşan küçük esnaf ve çiftçiler için bu reform, adeta bir kurtuluş fırsatı. Pandemiden sonra daralan ekonomik koşullar, artan giderler ve krizlerle mücadele eden işletmelerin bu düzenlemeyle rahat bir nefes alması bekleniyor. Bu değişiklik, mevcut işletme sahiplerine ve yeni nesillere büyük bir fırsat sunuyor.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.