Sosyal medyada bizi takip edin

Ekonomi

EYT Sonrası Yeni Mağduriyet! Kademeli Emeklilik Talebi Gündemde

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile milyonlarca kişi emeklilik hakkına kavuşurken, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi gündeme geldi.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile milyonlarca kişi emeklilik hakkına kavuşurken, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi gündeme geldi.

1999-2008 yılları arasında işe girenler için güncellenen emeklilik tablosuyla, 47, 48 ve 49 yaşlarında emeklilik mümkün hale gelebilir.

TÜM HABERLER İÇİN: Son Gelişme- Türkiye’den ve Dünyadan En Son Haberler

EYT yasası, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanların emeklilikte yaş şartını kaldırarak, sadece prim günü ve hizmet yılı şartlarını yerine getirenlerin emekli olmasına olanak tanıdı. Ancak, bu tarihten sonra işe girenler emeklilikte yaş şartına takılarak mağduriyetlerini dile getirmeye devam ediyor. Bu durum, yeni bir emeklilik reformu ihtiyacını gündeme taşıdı.

Kademeli Emeklilik Tablosu Nedir?
EYT kapsamına giremeyenler, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) çatısı altında kademeli emeklilik taleplerini dile getiriyor. Derneğin önerisine göre:

  • 1999-2008 arası işe girenler için kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emekli olabilir.
  • 2008 sonrası işe girenler için kadınlar 49, erkekler 51 yaşında emekli olabilir.

Bu tablo, yaş şartının hafifletilmesiyle daha geniş bir kapsayıcılık sağlamayı hedefliyor.

Mevcut Emeklilik Şartları ve Adalet Arayışı
Şu anda, 9 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlenmiş durumda. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar, bir günlük farkla EYT kapsamına girememiş olmaktan dolayı büyük tepki gösteriyor. EMADDER, bu durumu düzeltmek adına hükümete adil ve sürdürülebilir bir emeklilik sistemi için çağrıda bulunuyor.

Hükümetten Beklentiler
EYT düzenlemesi sonrası oluşan mağduriyetlerin giderilmesi için kademeli emeklilik önerisi önemli bir çözüm olarak değerlendiriliyor. Hükümetin, milyonlarca kişinin taleplerini karşılamak ve emeklilik sisteminde adaleti sağlamak adına bu öneriyi dikkate alması bekleniyor. Gelecek haftalarda yapılacak görüşmeler, bu konuda alınacak kararların belirlenmesinde kritik rol oynayacak.

Sonuç
Kademeli emeklilik tablosu, EYT kapsamı dışında kalan sigortalılar için erken emeklilik imkânı sunarak adaletin sağlanmasına katkı sağlayabilir. Hükümetin bu talepleri dikkate alarak yeni düzenlemeler yapması, milyonlarca vatandaşın emeklilik beklentilerini karşılayabilir.

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam