6-10 Yılla Erken Emeklilik! SGK Girişi 1991, 2001, 2011 Olanlar Yaşadı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

SGK, Türkiye’deki milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli düzenlemelere imza atmaya devam ediyor. Son dönemde yapılan duyurularla, özellikle belirli yıllarda sigortalı olan çalışanlar için erken emeklilik fırsatları sunuluyor. Peki, hangi çalışanlar bu düzenlemelerden yararlanabilecek? İşte, SGK’nın son fırsatlarıyla ilgili tüm detaylar…

3600 Günle Erken Emeklilik İmkanı

SGK’nın açıklamalarına göre, 15 yıl sigortalılık süresini tamamlayan ve 3600 gün prim ödeyen çalışanlar, belirli şartlarla erken emeklilik hakkı kazanabiliyor. Bu avantajdan, özellikle 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar yararlanabiliyor. Yaş şartını yerine getiren çalışanlar için erken emeklilik kapıları aralanıyor.

Anneler İçin 2160 Günle Erken Emeklilik

SGK, annelere de önemli bir fırsat sunuyor. Doğum borçlanması yapan anneler, 2160 gün (6 yıl) prim kazanma hakkına sahip oluyor. Üç çocuğa kadar borçlanma yapan anneler, bu avantajla erken emekliliğe adım atabiliyor. Yaş ve prim şartlarını tamamlayan anneler, böylece emeklilik planlarını daha erken hayata geçirebiliyor.

Malulen Emeklilik: 1800 Günle Emeklilik Hakkı

İş göremezlik durumu yaşayan sigortalılar için SGK, malulen emeklilik imkanı sunuyor. Sağlık kurulu raporuyla iş gücünün en az %60’ını kaybeden çalışanlar, 1800 gün prim ödeme koşuluyla emekli olabiliyor. Bu durumda, yaş şartı aranmadığı için sigortalılar, prim şartını tamamladığında emeklilik hakkını elde edebiliyor.

Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik

Bazı meslek grupları, çalışma koşulları nedeniyle daha fazla yıpranıyor. SGK, bu durumu göz önünde bulundurarak yıpranma payı adı altında ek prim süreleri tanıyor. Yıpranma payı, sigortalıların emeklilik yaşını düşürüyor. Ancak bu haktan faydalanabilmek için çalışılan mesleğin SGK tarafından belirlenmiş olması gerekiyor.

Engelli Çalışanlar İçin Erken Emeklilik Kolaylığı

Engelli çalışanlar için de SGK’nın sağladığı önemli kolaylıklar var. %40 ve üzeri engelli oranına sahip sigortalılar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi ile emekli olabiliyor. Bu düzenleme, yaş şartı aranmadan emeklilik hakkı tanıdığı için engelli çalışanlar için büyük bir avantaj sağlıyor.

Kimler Erken Emeklilik Hakkından Yararlanabilir?

• 1991, 2001 ve 2011 yıllarında SSK’ya giriş yapanlar,

• Doğum borçlanması yapan anneler,

• İş göremezlik durumu bulunan sigortalılar,

• Yıpranma payı uygulanan meslek gruplarında çalışanlar,

• %40 ve üzeri engelli oranına sahip çalışanlar.

Erken emeklilik fırsatlarından yararlanmak ve emeklilik hayalinize bir adım daha yaklaşmak için SGK’nın sunduğu bu avantajları değerlendirebilirsiniz.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.