TÜRKİYE
4D Taşeronların Beklediği Müjdeli Haber Geldi! 1 Milyon İşçiye Sevindirici Duyuru
Türkiye’de kamu ve özel sektörde işlerini kaybedenler için umut ışığı doğuyor. Son dönemde, 4/B’li sözleşmeli pozisyonlara atanarak işlerine geri dönenler için önemli bir adım atıldı. Kamu sektöründe istihdam edilenlerin iş güvencesi ve diğer haklarına yönelik belirsizlikleri gidermek amacıyla alınan bu karar, çalışanlar arasında memnuniyetle karşılanıyor.
Özellikle özelleştirme süreci nedeniyle işlerini kaybedenler için önemli bir destek olan 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 23. maddesi, sürekli işçi kadrolarına geçirilen ve vergi indirim belgesine sahip olanların iş sözleşmelerinin sonlandırılmasıyla ilgili soruları cevaplandırıyor.
Özelleştirme süreci ve kamu sektöründeki istihdam politikaları son zamanlarda sıkça gündeme gelen konular arasında yer alıyor. Bu süreçte, iş güvencesi, maaş ve sosyal haklar gibi konuların önemi daha da artıyor. Ancak, geçiş sürecinde yaşanan belirsizlikler ve endişeler, çalışanlar arasında kaygı yaratıyordu.
Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem’in açıklamalarına göre, sürekli işçi kadrolarına geçirilenler, belirlenen şartları yerine getirdikleri sürece görevlerine devam edebilecekler. Bu düzenleme, özellikle vergi indirim belgesine sahip olanlar için avantajlar sağlıyor.
Özelleştirme sonrası işlerini kaybedenlerin istihdam süreleri, sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazandıkları tarihe kadar sınırlıdır. Bu düzenleme, özellikle engelli bireylerin iş hayatındaki haklarını koruyarak, onlara pozitif ayrımcılık yapılmasını sağlıyor.
Sonuç olarak, özelleştirme sebebiyle işlerini kaybeden ve daha sonra 4/B’li sözleşmeli olarak atanmış olan personel için getirilen düzenlemeler, iş güvencesini sağlama ve mali destek sunma amacı taşıyor. Bu adımlar, işlerini kaybedenler için yeni bir istihdam fırsatı yaratırken, toplumun daha geniş bir kesimine umut veriyor.
