49, 50, 51, 53 Yaşındakilere Sevindirici Haber! 10 Yıl Primi Olana Maaş Bağlanacak

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Hükümet, çalışanların ve emeklilerin gelirlerini artırmak amacıyla kapsamlı reformlar üzerinde yoğun çalışmalar sürdürüyor. Özellikle 49, 50, 51 ve 53 yaşındaki vatandaşlar için müjde niteliğinde gelişmeler var: 10 yıl prim ödeyenler, emeklilik dönemlerinde çift maaş alma hakkına sahip olacaklar.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Nedir?

Artan emekli maaşı beklentileri doğrultusunda, hükümet Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ni (TES) hayata geçirmeyi planlıyor. Bu sistem, çalışanların mevcut kamu emekliliklerine ek olarak birikim yapmalarını ve ek bir emekli maaşı elde etmelerini sağlıyor.

TES ile Neler Sunulacak?

• İkili Maaş İmkanı: Emekli olduktan sonra ikinci bir maaş alma hakkı.

• İşveren Katkısı: Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak, işverenlerin de katkıda bulunması.

• Devlet Destekleri: Devlet, çalışan ve işveren katkılarıyla ek birikim oluşturulacak.

• Finansal Güvence: TES’e dahil olanlar, emeklilik dönemlerinde daha sağlam bir maddi güvenceye sahip olacaklar.

Bu sistem, özellikle orta ve düşük gelir grubundaki çalışanların emeklilik dönemlerinde daha konforlu bir yaşam sürmelerini hedefliyor.

Çift Maaş Nasıl Alınacak?

TES ile birlikte emekliler, hem kamu emeklilik maaşlarını hem de TES’ten alacakları ek maaşı bir arada alabilecekler.

• Kamu Emekliliği: SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı gibi kurumlardan emekli olanlar, mevcut maaşlarını almaya devam edecekler.

• Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi: TES’e katılan çalışanlar, emeklilik dönemlerinde ek bir maaş hak edebilecekler.

Bu sayede, emeklilik döneminde maddi açıdan çift güvenceleri olacak.

TES’e Kimler Dahil Olabilir?

TES, tüm sigortalı çalışanlara açık olacak. Özellikle 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki çalışanlar bu sistemden faydalanabilecekler.

• Mevcut ve Yeni Çalışanlar: Hem mevcut çalışanlar hem de yeni işe başlayanlar TES’e katılabilir.

• Özel ve Kamu Sektörü Çalışanları: Hem özel sektör hem de kamu çalışanları bu sistemden yararlanabilecekler.

TES’e katılım zorunlu olmayacak, ancak sisteme dahil olanlar uzun vadede daha güvenli bir emeklilik süreci geçirme imkânına sahip olacaklar.

TES Ne Zaman Başlayacak?

Yeni sistemin yakında Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması bekleniyor. Hükümet, düzenlemenin yıl sonuna kadar tamamlanmasını ve 2025 itibarıyla yürürlüğe girmesini hedefliyor.

• 2024 Sonu: Yasa teklifinin Meclis’e sunulması.

• 2025: Sistemin resmi olarak faaliyete geçmesi.

• Genişleme: Zamanla kapsamın genişletilerek daha fazla çalışanın bu sistemden faydalanması sağlanacak.

TES ve BES Arasındaki Farklar

TES, Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) işveren katkısının eklenmesi ve daha geniş kapsamlı sosyal güvence sunması açısından farklılık gösteriyor.

Özellik TES BES

Devlet Katkısı VAR

İşveren Katkısı VAR

Zorunluluk YOK

Ek Maaş Sağlama VAR

TES, işveren katkısıyla birikim yapma olanağı sunarak, çalışanların daha yüksek emekli maaşı almasını destekliyor.

Sonuç

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin hayata geçmesiyle birlikte, 49, 50, 51 ve 53 yaşındaki emekliler ek maaş alma fırsatını yakalayacaklar. Bu sistem, emeklilik döneminde finansal güvence sağlayarak vatandaşların yaşam kalitesini artırmayı amaçlıyor.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.