Sosyal medyada bizi takip edin

Ekonomi

48-50-52 Yaş Grubu Dikkat! 1995-1998-2002 Sigorta Girişi Olanlar Erken Emeklilik Hakkı Kazanıyor!

1995-1998 ve 2002 yıllarında sigorta girişi olan ve belirli prim gün sayısını dolduran 48-50-52 yaş grubundaki vatandaşlar için emeklilik müjdesi geldi.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

1995-1998 ve 2002 yıllarında sigorta girişi olan ve belirli prim gün sayısını dolduran 48-50-52 yaş grubundaki vatandaşlar için emeklilik müjdesi geldi.

Bu tarihlerde ilk defa sigortalı olan ve prim şartını sağlayanlar yaşa takılmadan emekli olabilecekler.

Erken emeklilik birçok kişinin hayalidir. Kadınlar için çocuk sahibi olmak bu hayale bir adım daha yaklaştırabilir. 3 çocuğa kadar toplamda 2160 gün prim kazanmak mümkündür. Erkekler ise askerlik sürelerini borçlanarak, emeklilik yaşını düşürebilir ve ekstra prim kazanabilir.

KISMİ VE MALULEN EMEKLİLİK

15 yıl ve 3600 gün prim ödemiş bireyler, kısmi emeklilik hakkına sahiptir. Ayrıca, iş yapma gücünü yüzde 60 oranında kaybedenler malulen emekli olabilir. Bu özellikle sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacak durumda olanlar için önemli bir çıkış yolu olabilir.

ENGELLİ ÇALIŞANLAR VE YIPRANMA PAYI

Engelli bireyler ve ağır işlerde çalışanlar için de erken emeklilik imkanları bulunmaktadır. Engelli bireyler vergi indiriminden faydalanabilirken, ağır işlerde çalışanlar yıpranma payı ile daha erken emekli olabilirler.

EYT YASASI VE EMEKLİLİK YAŞI

8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için getirilen EYT yasası, yaş şartı olmaksızın emeklilik imkanı sunmaktadır. Ancak, EYT dışında kalanlar için hem prim ödeme hem de yaş şartı devam etmektedir.

EMEKLİLİK PLANLAMASI: E-DEVLET VE SGK İMKANLARI

Emeklilik planlaması yaparken e-Devlet ve SGK’nın resmi siteleri önemli bir kaynaktır. Bu platformlar üzerinden emeklilik yaşı hesaplamaları ve tahmini maaş sorgulamaları yapılabilmektedir. Ayrıca, mevzuattaki güncellemeler ve yeni düzenlemeler hakkında bilgi edinmek için de bu siteler önemlidir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam