48-49-50 Yaşında Emeklilik Bileti Kesildi! SGK’dan Emekli Olacak Kişiler Belli Oldu

Çalışma hayatından erken ayrılarak emekli olmak, pek çok kişinin hayalidir. SSK ve bağ-kur’lu olarak çalışanlar için erken emeklilik imkanları, bu hayali gerçekleştirmek isteyenler için önemli bir fırsat sunuyor. İşte, erken emeklilik için değerlendirebileceğiniz 7 formül:

1. On Yıl Prim Şartı: SGK’nın belirlediği şartlara göre, belirli bir prim gün sayısına ulaşan ve en az 10 yıl sigortalılık süresi olan vatandaşlar, emeklilik için başvuruda bulunabilirler.
2. Yüzde 60 Rapor: Sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücünün en az %60’ını kaybeden bireyler, malulen emeklilik için başvurabilirler. Bu durum, çalışma hayatınızı beklenenden daha erken sonlandırmanıza olanak tanır.
3. Vergi İndirimi: Engelli bireyler için vergi indirimi, emeklilik yaşını düşüren önemli bir faktördür. Engellilik durumuna bağlı olarak vergi indiriminden yararlanmak, emeklilik yaşını önemli ölçüde geriye çekebilir.
4. Çocuk Borçlanması: Kadın sigortalılar için sunulan çocuk borçlanması, doğum yapmış olan kadınların doğum sebebiyle ara verilen çalışma dönemlerinde prim günlerini artırmasına imkan tanır.
5. Yıpranma Payı: Tehlikeli ve sağlığa zararlı işlerde çalışanlar için yıpranma payı, çalışma süresini ve dolayısıyla emeklilik yaşını düşürebilir.
6. Askerlik Borçlanması: Erkek sigortalılar için askerlik borçlanması, emeklilik yaşını geriye çekebilir. Sigortalı işe başlamadan önce yapılan askerlik süresi, borçlanma yoluyla emeklilik süresine eklenebilir.
7. Doğum Borçlanması: Her doğum için maksimum 720 gün borçlanma hakkı, kadın sigortalıların emeklilik prim gün sayısını artırmasını sağlar.

Erken emeklilik sürecinde doğru planlama yapmak ve uzman bir danışmandan destek almak büyük önem taşır. Bu süreçlerde, SGK’nın güncel maliyetlerini ve borçlanma şartlarını dikkate alarak hareket etmek, emeklilik hayallerinizi gerçeğe dönüştürmenize yardımcı olacaktır.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.