Ekonomi

47-49 Yaşında Emeklilik Mümkün mü? Yeni Emeklilik Modeli Tartışılıyor

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrası milyonlarca kişi emeklilik hakkına kavuşurken, bu kapsam dışında kalanlar için yeni bir düzenleme umut oldu.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrası milyonlarca kişi emeklilik hakkına kavuşurken, bu kapsam dışında kalanlar için yeni bir düzenleme umut oldu.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

1999-2008 arası SGK girişi olanları ilgilendiren kademeli emeklilik tablosu güncellendi. 47, 48, 49 ve 50 yaş sınırları ile erken emeklilik imkânı gündeme gelirken, yeni düzenlemenin detayları merakla bekleniyor.

TÜM HABERLER İÇİN: Son Gelişme- Türkiye’den ve Dünyadan En Son Haberler

EYT Yasası Kimi Kapsadı?
EYT kapsamında, 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe başlayanların emeklilikte yaş şartı kaldırıldı. Bu kişiler, yalnızca prim günü ve hizmet yılını tamamlayarak emekli olma hakkı kazandı. Ancak, yasa kapsamını bir gün farkla kaçıranlar için adalet tartışmaları devam ediyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kademeli Emeklilik Tablosu Nedir?
EYT’yi kaçıran sigortalılar için Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) tarafından önerilen kademeli emeklilik sistemi, yaş şartında esneklik sağlanmasını hedefliyor. Önerilen tabloya göre:

  • 1999 sonrası işe girenler: Kadınlar 43, erkekler 45 yaşında,
  • 2008 sonrası işe girenler: Kadınlar 49, erkekler 51 yaşında emekli olabilecek.

Bu sistem, emeklilikte yaş sınırını hafifleterek daha fazla kişinin mağduriyetini gidermeyi amaçlıyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Mevcut Emeklilik Yaşı Düzeni
Şu anki düzenlemeye göre, 9 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için emeklilik yaşı:

  • Kadınlar için 58,
  • Erkekler için 60 olarak uygulanıyor.

Bu durum, EYT kapsamına giremeyenlerin tepkilerine neden olurken, kademeli emeklilik önerisi ile bu adaletsizliğin giderilmesi hedefleniyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

EMADDER’den Adalet Çağrısı
Emeklilikte Adalet Derneği, kademeli emeklilik tablosunun uygulanması için hükümete çağrıda bulunuyor. Dernek yetkilileri, çalışılan yıl ve prim gününe bağlı olarak daha erken emeklilik hakkı tanınmasının, EYT sonrası oluşan mağduriyetleri azaltacağını vurguluyor.

Hükümetin Adımları Bekleniyor
EYT sonrası gündeme gelen kademeli emeklilik önerisi, milyonlarca çalışanın emeklilik planlarını doğrudan etkiliyor. Hükümetin bu talepleri değerlendirerek adil ve sürdürülebilir bir çözüm üretmesi bekleniyor. Yeni düzenlemelerin önümüzdeki günlerde netleşmesi ve emeklilikte adalet arayışına ışık tutması umut ediliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version