Emeklilik
47-48-49-50 Yaşla Erken Emeklilik Kilidi Açıldı! SGK Girişi 1998-2009 Arası Olanlara Müjde
Türkiye’de milyonlarca çalışan için emeklilik sadece bir hayal değil, doğru stratejiyle erkene çekilebilecek bir hedef haline geldi. Özellikle EYT yasasından faydalanamayanlar için umut verici yasal imkanlar bulunuyor. Prim günü, hizmet süresi ve yaş şartı üçgeninde şekillenen emeklilik sürecini erkene çekebilecek 8 etkili yöntem, vatandaşların gündeminde.
Emeklilik Sadece Yaş Değil: Bu Kriterleri Sağlayan Avantajlı Çıkıyor
Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi gerekiyor. Ancak bazı avantajlar, bu süreyi ve gerekli prim gününü önemli ölçüde azaltabiliyor. İşte detaylar:
1.
Çocuk Borçlanmasıyla 6 Yıla Kadar Kazanç
Kadın sigortalılar, sigortadan önce doğan çocukları için 3 çocuğa kadar toplam 6 yıla denk gelen (2160 gün) borçlanma hakkına sahip. Bu sayede çocuklu anneler emeklilik yaşını önemli ölçüde öne çekebiliyor.
2.
Askerlik Borçlanmasıyla EYT Şansı
Erkek çalışanlar, sigortadan önce yaptıkları askerlik süresini borçlanarak hem prim kazanabiliyor hem de sigorta giriş tarihini geri çekebiliyor. Bu hamle, bazı vatandaşlara EYT kapsamında erken emeklilik yolunu açabiliyor.
3.
Kısmi Emeklilikle 3600 Günde Emeklilik
15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primi olanlar, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyor. Bu hak, 9 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar için geçerli.
4.
Malulen Emeklilik: Sağlık Raporu Yeterli
Çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiği resmi olarak belgelenenler, 1800 gün primle yaşa bakılmaksızın emekli olabiliyor. Ancak malulen emekliler, çalışmaya devam ettiklerinde maaşları kesiliyor.
5.
Engellilere Vergi İndirimiyle Yaş Şartsız Emeklilik
En az %40 oranında engelli raporu alan çalışanlar, vergi indirimiyle yaş şartına takılmadan emekli olabiliyor. Bu kişiler hem çalışmaya devam edebiliyor hem de maaşlarını almaya devam ediyor.
6.
Yıpranma Payı Olan Meslekler Öne Çıkıyor
Madenciler, gazeteciler, denizciler gibi mesleklerde çalışanlar, her yıl için ek prim kazanırken, bu sürelerin yarısı yaş şartından düşülüyor. Böylece hem sigortalılık süresi kısalıyor hem de erken emeklilik imkanı doğuyor.
7.
Engelli Çocuğu Olan Annelere Ek Prim
1 Ekim 2008 sonrası için geçerli olmak üzere, ağır engelli çocuğu olan annelerin primlerinin dörtte biri toplam gün sayısına ekleniyor. Bu süre yaş şartından da düşülüyor, böylece anneler daha erken maaş alabiliyor.
8.
Staj Sonrası Doğumla EYT Şansı
Kadın çalışanlar staj sonrası doğum yaptıklarında ve bu doğumları borçlandıklarında, işe giriş tarihleri geriye çekilebiliyor. Böylece bazı kadın çalışanlar da EYT kapsamında değerlendirilip yaş şartından muaf tutulabiliyor.
Sonuç olarak; doğru hamlelerle emeklilik sürecinizi hızlandırabilirsiniz. Yasal düzenlemeleri yakından takip etmek ve SGK ile danışarak hareket etmek büyük önem taşıyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
