Türkiye
47-48-49-50-51 Yaşındaki Erken Emeklilik Kabul Edildi! 2000 Sonrası SGK’lıların Talihi Döndü
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilik, uzun yıllar süren çalışma hayatının ardından bireylerin hak ettikleri dinlenme dönemine adım atmalarını sağlayan önemli bir süreçtir. Türkiye’de ve dünya genelinde emeklilik sistemleri sosyal güvenlik kurumları tarafından düzenlenmekte olup, ülkeden ülkeye farklılık göstermektedir. Emeklilik için gerekli şartlar arasında belirli bir yaşa gelmiş olmak, yeterli çalışma süresini tamamlamış olmak ve düzenli olarak prim ödemelerini yapmış olmak yer alır.
Emeklilik Planlaması ve Şartları
Emeklilik tablosu, çalışanların ne zaman emekli olabileceklerini anlamalarına yardımcı olan, emeklilik yaşını, gerekli prim günlerini ve tahmini emeklilik aylığını gösteren kritik bir planlama aracıdır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) resmi web sitesi üzerinden erişilebilen bu tablolar, kişisel emeklilik planlaması yaparken kullanılabilecek temel verileri sunar.
Erkekler İçin Emeklilik Şartları
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim ödeme, 60 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme, 60 yaş
- 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl sigortalılık, 5975 gün prim ödeme, 58 yaş
- 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl sigortalılık, 5900 gün prim ödeme, 57 yaş
- 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl sigortalılık, 5825 gün prim ödeme, 56 yaş
- 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl sigortalılık, 5750 gün prim ödeme, 55 yaş
- 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl sigortalılık, 5675 gün prim ödeme, 54 yaş
- 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl sigortalılık, 5600 gün prim ödeme, 53 yaş
- 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl sigortalılık, 5525 gün prim ödeme, 52 yaş
- 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl sigortalılık, 5450 gün prim ödeme, 51 yaş
- 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl sigortalılık, 5375 gün prim ödeme, 50 yaş
- 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl sigortalılık, 5300 gün prim ödeme, 49 yaş
- 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl sigortalılık, 5225 gün prim ödeme, 48 yaş
- 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl sigortalılık, 5150 gün prim ödeme, 47 yaş
- 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl sigortalılık, 5075 gün prim ödeme, 46 yaş
- 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl sigortalılık, 5000 gün prim ödeme, 45 yaş
- 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl sigortalılık, 5000 gün prim ödeme, 44 yaş
- 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl sigortalılık, 5000 gün prim ödeme, yaş şartı yok
Kadınlar İçin Emeklilik Şartları
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim ödeme, 58 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme, 58 yaş
- 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl sigortalılık, 5975 gün prim ödeme, 56 yaş
- 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl sigortalılık, 5975 gün prim ödeme, 55 yaş
- 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl sigortalılık, 5975 gün prim ödeme, 54 yaş
- 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl sigortalılık, 5900 gün prim ödeme, 53 yaş
- 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl sigortalılık, 5825 gün prim ödeme, 52 yaş
- 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl sigortalılık, 5750 gün prim ödeme, 51 yaş
- 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl sigortalılık, 5675 gün prim ödeme, 50 yaş
- 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl sigortalılık, 5600 gün prim ödeme, 49 yaş
- 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl sigortalılık, 5525 gün prim ödeme, 48 yaş
- 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl sigortalılık, 5450 gün prim ödeme, 47 yaş
- 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl sigortalılık, 5375 gün prim ödeme, 46 yaş
- 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl sigortalılık, 5300 gün prim ödeme, 45 yaş
- 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl sigortalılık, 5225 gün prim ödeme, 44 yaş
- 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl sigortalılık, 5150 gün prim ödeme, 43 yaş
- 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl sigortalılık, 5075 gün prim ödeme, 42 yaş
- 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl sigortalılık, 5000 gün prim ödeme, 41 yaş
- 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl sigortalılık, 5000 gün prim ödeme, 40 yaş
- 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl sigortalılık, 5000 gün prim ödeme, 38 yaş
- 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl sigortalılık, 5000 gün prim ödeme, yaş şartı yok
Emeklilik Planlamasında Kritik Adımlar
Emeklilik planlaması yaparken SGK’nın sunduğu emeklilik tablolarını kullanarak, ne zaman emekli olabileceğinizi ve emekli maaşınızı nasıl artırabileceğinizi öğrenebilirsiniz. Bu kritik adımlar, uzun vadeli finansal güvenliğiniz için büyük önem taşır.
Emekliliğinizi Planlayın ve Geleceğinize Yatırım Yapın! Emeklilik şartları ve detayları için SGK’nın resmi web sitesini ziyaret edin ve emeklilik hesaplamalarınızı yaparak geleceğinizi güvence altına alın.
