Emeklilik
45-54 Yaş Arasındaki Kişilerin Emeklilik Yaşı Değişti! 1999-2019 Arası SGK’lılara Sil Baştan Emeklilik Koşulları
Emeklilik hayali kuran milyonlarca kişiyi sevindirecek haber geldi! Yeni düzenlemelerle, 1999-2019 yılları arasında sigortalı olanların emeklilik şartları tamamen değişiyor. İşte, erken emeklilik fırsatlarından yararlanmak isteyenler için kritik detaylar ve yeni emeklilik sistemi…
Emeklilikte Büyük Değişiklik! 45-54 Yaş Arası İçin Yeni Şartlar!
Türkiye’nin sosyal güvenlik sisteminde devrim niteliğinde değişiklikler yapıldı. Özellikle 1999-2019 yılları arasında sigorta girişi olanlar için emeklilik yaşı ve prim gün sayısı yeniden düzenlendi. Yeni şartlar, emeklilik planları yapanlar için büyük fırsatlar sunuyor.
YAŞTAN EMEKLİLİK: Artık Daha Kolay!
Normal emeklilik şartlarını sağlayamayanlar için “yaştan emeklilik” fırsatı sunuluyor. 10 yıl yani 3600 günle emekli olma şansı, sigortalılar için büyük bir kolaylık sağlıyor. İşte yeni emeklilik şartları:
- SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı Sigortalılığı: Çalışanın SSK (4A), Bağ-Kur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) bünyesinde sigortalı olması gerekmektedir.
- Sigorta Başlangıç Tarihi: 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılmış olmalıdır.
- Hizmet Akdi: 15 yıl hizmet akdine bağlı olarak SGK kapsamında sigortalı olarak tescil edilmiş olması gerekmektedir.
- Prim Ödemesi: SGK’ya 3600 günlük prim ödemesi yapılmış olmalıdır.
- Yaş Şartı: Kadın ve erkek sigortalılar için yaş şartı da yerine getirilmiş olmalıdır.
KADINLAR VE ERKEKLER İÇİN YENİ EMEKLİLİK ŞARTLARI!
Kadınlar için:
- 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 50 yaşında emeklilik.
- 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 52 yaşında emeklilik.
- 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 54 yaşında emeklilik.
- 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 56 yaşında emeklilik.
- 24 Mayıs 2011 Sonrası: 58 yaşında emeklilik.
Erkekler için:
- 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü ile 55 yaşında emeklilik.
- 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 56 yaşında emeklilik.
- 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 57 yaşında emeklilik.
- 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 58 yaşında emeklilik.
- 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 Arası: 59 yaşında emeklilik.
- 24 Mayıs 2014 Sonrası: 60 yaşında emeklilik.
Yeni Emeklilik Sistemi: Daha Kapsayıcı, Daha Adil!
EYT ile başlayan süreç, ev hanımlarına emeklilik ve küçük esnafın prim süresinin düşürülmesi gibi çalışmaları da kapsıyor. Bu yeni düzenlemelerle, emeklilik sistemi daha kapsayıcı ve adil hale getiriliyor. İşte, yeni sistemde erkekler ve kadınlar için emeklilik şartları:
- Erkekler İçin:
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş emeklilik yaşı.
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş emeklilik yaşı.
- 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl hizmet, 5975 gün prim, 58 yaş emeklilik yaşı.
- Kadınlar İçin:
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş emeklilik yaşı.
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş emeklilik yaşı.
- 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 56 yaş emeklilik yaşı.
Emeklilik Hayali Artık Daha Yakın!
Emeklilik şartlarında yapılan bu devrim niteliğindeki değişiklikler, milyonlarca çalışanın hayalini süsleyen emeklilik için büyük fırsatlar sunuyor. Yaştan emeklilik, daha düşük prim ödeyerek emekli olma imkanı sağlıyor. Hemen yeni emeklilik şartlarını kontrol edin ve emeklilik hayalinizi gerçeğe dönüştürün!
Hemen başvurun, emeklilik fırsatını kaçırmayın!
