Türkiye
4 Gün İş, 3 Gün Tatil! Esnek Çalışma Modeli Geliyor! Şartlar Belli Oldu
Esnek çalışma modelinin detayları netleşmeye başladı.
Hükümetin uzun süredir üzerinde çalıştığı esnek çalışma modeli ile ilgili yeni gelişmeler ortaya çıktı. Çalışanlara 4 gün çalışma, 3 gün tatil imkânı sunacak olan bu modelin detayları netleşmeye başladı. İlk etapta tekstil sektörü başta olmak üzere uzun mesai saatlerine sahip sektörlerde uygulanması beklenen yeni düzenleme, iş ve özel hayat dengesini korumayı hedefliyor. Ancak bu sistemden yararlanabilmek için bazı önemli şartlar da bulunuyor.
Esnek Çalışma Modelinde 10 Saatlik Mesai Şartı!
Yeni modelle birlikte çalışanlar haftanın 4 günü çalışıp 3 günü tatil yapabilecek, ancak haftalık toplam çalışma süresi 40 saat olarak kalacak. Yani çalışanlar, günde 10 saat mesai yapmak zorunda olacak. Bu sistem, özellikle çocuklu aileler, öğrenciler ve dezavantajlı gruplar için büyük kolaylık sağlayacak.
Mali Müşavir Murat Bal, bu modelin dünya standartlarında birçok ülkede uygulandığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Esnek çalışma modeli uzun zamandır bekleniyordu. Yeni düzenlemeyle iş hayatı daha dengeli ve verimli olacak.”
İlk Hangi Sektörler Geçecek? Uygulama Ne Zaman Başlıyor?
Sosyal Güvenlik Uzmanı Melis Elmen, esnek çalışma modelinin öncelikle tekstil sektörü gibi uzun mesai saatlerine sahip sektörlerde başlayacağını, ardından uzaktan ve kısmi zamanlı çalışmaya uygun sektörlere yayılacağını belirtti.
“Bu yılın ortasında işverenler ve çalışanlar arasında toplantılar yapılarak sistemin uygulanmaya başlanması bekleniyor.” dedi.
Pandemi döneminde uzaktan çalışmanın yaygınlaştığını hatırlatan Elmen, bu modelin özellikle evden çalışma düzenine uyumlu sektörlerde hızla benimseneceğini de vurguladı.
Fazla Mesai Zorunluluğu Var mı?
Yeni çalışma modelinde haftalık çalışma süresi değişmeyecek, ancak çalışma günleri ve saatleri esneklik kazanacak. Elmen konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı:
“Normalde günlük 7,5 saat çalışan bir kişi, 10 saat çalışarak 4 günde haftalık süresini tamamlayacak. 3 gün izin yapabilmek için 2 saat fazla çalışmayı göze alanlar için ideal bir sistem.”
Bu modelin, genç çalışanlar için de cazip olabileceğini belirten Elmen, genç neslin iş hayatında daha uzun süre kalmasını sağlamak adına esnek sistemlerin teşvik edileceğini söyledi.
Esnek Çalışma Modeli Kalıcı Olacak mı?
Yetkililer, esnek çalışma modelinin ilk aşamada pilot sektörlerde uygulanacağını, ancak başarılı olması durumunda daha geniş bir kesime yayılabileceğini ifade etti. Çalışma hayatına büyük bir yenilik getiren bu sistem, çalışanların verimliliğini artırırken işverenler için de yeni bir planlama sürecini beraberinde getirecek.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
