4.382 Gün Prim Yeter! SGK’nın Yeni Kararıyla Emeklilik Hayalleri Gerçek Oluyor!

Türkiye’de milyonlarca kişiyi ilgilendiren bir kararla, SGK’nın emeklilik yolu bekleyenlere yönelik yeni düzenlemesi açıklandı. EYT’i (Erken Emeklilik Hakkı) kaçıran vatandaşlar için sevindirici haberler var.

SGK ve Bağkur üzerinden prim günlerini beklemeksizin emekli olma imkanı getirildi. Özellikle SSK sigortalıları için 4.500 prim günü, yani yaklaşık 12,5 yıl sürekli çalışma şartı ile emeklilik imkanı sunulacak. Bu, uzun yıllar çalışma fırsatı bulamayan veya erken emeklilik planı yapan bireyler için önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Kısmi emeklilik sistemi, emeklilik yaşına ulaşmayı gerektiriyor. Kadınlar için bu yaş sınırı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiş durumda. Ancak, emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlayamayan kişilere belirlenen yaşa ulaştıklarında emeklilik hakkı tanınacak. Bu da bireylerin emeklilik planlarını daha iyi yönetmelerine olanak sağlayacak.

Ayrıca, prim gün sayısını ve emeklilik yaşını dolduramayan bireyler için SGK, ödenen primleri işveren payı hariç toplu olarak geri alma imkanı sunacak. Bu, emeklilik hakkı elde edemeyen bireyler için finansal bir destek oluşturacak ve geleceklerini daha güvence altına almalarına yardımcı olacak.

Kısmi emeklilik sistemi ile emekli olan bireylerin alacakları emekli maaşı, SGK tarafından belirlenecek. İlk emekli maaşı miktarı genellikle en az 10.000 TL olacak ve bireyin ödediği primlere bağlı olarak artabilecek. Hesaplanan maaş 10.000 TL’nin altında kalırsa, Hazine müdahalesi ile maaş tamamlanacak.

Sonuç olarak, SGK’nın sunduğu 4.382 gün prim ödemiş olanlara yönelik emeklilik formülü, Türkiye’de emeklilik sürecini kolaylaştıracak. 12,5 yıl sürekli çalışma şartı ile emeklilik imkanı, yaş şartları ve toplu prim iadesi gibi avantajlar, bireylerin emeklilik planlamalarını daha etkili bir şekilde yapmalarına imkan tanıyacak.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.