3600 prim ile emeklilik! 15 yıl + 50/55 yaşında olanlar Müjde! Kısmi emeklilik tablosu belli oldu!

Emeklilikte Yeni Fırsat: Kısmi Emeklilik Şartları ve Aylıkları Açıklandı

Çalışma hayatının zorluklarına karşı birçok kişi erken emekliliğin hayalini kuruyor. Kısmi emeklilik, bu hayalin bir parçası olarak çalışanların karşısına çıkıyor. Kısmi emeklilik sayesinde çalışanlar, belirli bir yaşa ulaştıklarında ve emeklilik primlerini tamamlamadan da emekli olabiliyorlar, bu da onlara emeklilik planlarını daha özgürce yapma imkanı sunuyor.

KISMİ EMEKLİNİN AYLIĞI 7.500 TL

Kısmi emeklilik, EYT’den primi yetmeyip yararlanamayanlar için bir diğer seçenek olarak ön plana çıkıyor. Kısmi emekli aylıklarının tam emekli maaşına göre yüzde 25-30 oranında daha az olduğunu belirtelim. Ancak kısmi emeklilere 7500 TL aylık bağlanacak, böylece ekonomik kayıp yaşanmayacak. Enflasyonun etkisiyle bu miktarın ilerleyen dönemde 10 bin liraya kadar artabileceği belirtiliyor.

Kadınlar için çocuk sayısına bağlı olarak emeklilik yaşının esnetilmesi gibi konuların da gündemde olduğu ifade ediliyor.

KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI

Kısmi emeklilik, prim günü ve yaş şartına bağlı olarak farklılık gösteriyor:

8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, 15 yıl ve 3600 prim günü ile 50-60 yaş arasında emekli olabiliyorlar.

Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için 25 yıl ve 4500 prim günü ile kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyorlar.

Mayıs 2008 sonrasında sigortalı olanlar için 1 Ocak 2036’ya kadar 5400 prim günü ve 63 yaş şartıyla emekli olabiliyorlar.

Ayrıca 8 Eylül 1981’den önce işe başlayan kadınlar ve 8 Eylül 1976’dan önce işe başlayan erkekler 15 yıl ve 3600 prim günüyle emekli olabiliyorlar.

Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre, 23 Mayıs 2002’de 15 yıl sigortalılık süresini tamamlayan kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olabiliyorlar eğer 3600 gün prim ödemişlerse.

Bu olanaklar sayesinde, emeklilik aylığı normal şartlarda düşük olacaktır, ancak minimum 7500 lira olacak şekilde aylık alacaklar.

Bizi takip edin: