Ekonomi
3600 prim gününe EYT’den kurtulabileceksiniz! İşte taze hesaplama
EYT yasası ile birlikte 3600 prim günü şartını sağlayanlar kısmi emeklilik hakkından yararlanabilecek. İşte yeni emeklilik şartları…
EYT yasası ile birlikte 3600 prim günü şartını sağlayanlar kısmi emeklilik hakkından yararlanabilecek. İşte yeni emeklilik şartları…
EYT yasası ile birlikte 1999 yılı öncesinde sigorta girişi olan ve 3600 prim gününü tamamlayan milyonlarca kişi emekli olma hakkını kazandı. Ancak, bu tarihten sonra sigorta girişi olan ve 3600 prim gününü tamamlayan kişiler için kısmi emeklilik imkanı sağlandı.
Kısmi emeklilik için gerekli şartlar
Kısmi emeklilik için gerekli şartlar şunlardır:
15 yıl sigortalılık süresi
3600 prim günü
Erkekler için yaş şartı 60, kadınlar için 58
Kısmi emeklilik için yaş şartı ise erkekler için 60, kadınlar için 58’dir.
Hesaplamalar nasıl yapılıyor?
Kısmi emeklilik için hesaplamalar şu şekilde yapılıyor:
Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 7000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak
Bu durumda, emeklilik yaşı 58 veya 60’a düşüyor. Örneğin, 3600 prim gününü 30 yaşında tamamlayan bir kadın, 58 yaşında emekli olabilir.
Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 4500 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak
Bu durumda, emeklilik yaşı 58 veya 60’a düşüyor. Örneğin, 30 yaşında sigortalı olan ve 3600 prim gününü 35 yaşında tamamlayan bir kadın, 58 yaşında emekli olabilir.
01.01.2036 tarihine kadar kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak
Bu durumda, emeklilik yaşı 58 veya 60’a düşüyor. Örneğin, 30 yaşında sigortalı olan ve 3600 prim gününü 35 yaşında tamamlayan bir kadın, 58 yaşında emekli olabilir.
Kısmi emeklilik avantajları
Kısmi emeklilik, tam emekliliğe göre bazı avantajlar sağlıyor. Kısmi emeklilikte, emeklilik maaşı tam emekliliğe göre daha az oluyor. Ancak, emeklilik yaşı daha erkene çekiliyor. Ayrıca, kısmi emeklilikte, emeklilik maaşı dışında işyerinde çalışmaya devam etmek mümkün oluyor.
Kısmi emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
Kısmi emeklilik başvurusu, e-Devlet üzerinden veya Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) şahsen başvuruda bulunarak yapılabiliyor.
