3600 Prim Emekliliğe Yetiyor! Düşük Prim Günüyle ERKEN EMEKLİLİK Fırsatı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de emeklilik sistemi, eksik prim gününe sahip olan çalışanlara büyük bir fırsat sunarak erken emekliliğin kapılarını aralıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işsizlik veya farklı nedenlerle prim günlerini tamamlayamayan sigortalılara kısmi emeklilik imkanı sağlayarak, hayallerine daha erken ulaşmalarına olanak tanıyor.

Kısmi Emeklilik Nedir ve Kimler Yararlanabilir?
Kısmi emeklilik, SGK’nın belirli prim günü eksik olan çalışanlar için sunduğu özel bir emeklilik türüdür. Bu sistem sayesinde, işsizlik gibi sebeplerle yeterli prim gününe ulaşamayan çalışanlar, 3600, 4500 veya 5400 prim günüyle emekli olma hakkına sahip olabiliyor. Özellikle emeklilik yaşına yaklaşan fakat prim günleri yetersiz olan sigortalılar için büyük bir avantaj sunan bu uygulama, emekliliği daha erken bir yaşta mümkün hale getiriyor.

Emeklilik Yaşı Şartı: Kadınlarda 58, Erkeklerde 60
Kısmi emeklilikten faydalanmak isteyen çalışanlar için yaş şartı büyük önem taşıyor. Türkiye’de kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiş durumda. Bu yaş şartını sağlayanlar, SGK’ya başvurarak kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir ve erken emeklilik hayallerine kavuşabilirler.

Prim Günü Şartları ve EYT Kapsamı
Prim günü sayısı, çalışanların sigorta türüne göre değişiklik gösteriyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamına girmeyenler için 3600 prim günüyle emekli olma fırsatı sunulurken, EYT dışında kalan SSK’lılar için bu sayı 4500 olarak belirlenmiş durumda. Bu şartları karşılayan çalışanlar, prim günlerini tamamlama zorunluluğu olmadan da emekli olma şansını yakalayabiliyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.