EYT
3600 günde 50 yaşında emeklilik! EYT’de son durum?
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili hükümet 10 Mayıs’ta taraflarla yeniden bir araya gelecek. Yaklaşık 5 milyon kişi bu toplantı sonrası çıkacak karara odaklandı.
Türkiye’de 5 milyona yakın Emeklilikte YaÅŸa Takılanlar (EYT) bulunuyor. Bu kapsamda hükümet tarafından birtakım düzenleme getirecek.
10 MAYIS’TA MASAYA OTURULACAK
EYT’lilerin sorunlarını çözmek için düğmeye basan hükümet, yeni bir adım atacak. Masada yaklaşık 520 bine ulaÅŸan sözleÅŸmeli personelin sorunlarına çözüm ve EYT’lilerin talepleri bulunuyor.
“2022 YILINDA HALLEDECEĞİZ”
Konuyla ilgili geçtiÄŸimiz haftalarda açıklamada bulunan AK Parti Grup BaÅŸkanvekili Muhammet Emin AkbaÅŸoÄŸlu, “Ä°lk iki mesele olan asgari ücret ve memur maaÅŸlarını çözüme kavuÅŸturduk. Üçüncü mesele olan 3600 ek göstergeyi ÅŸu an hallediyoruz. Sonra dördüncü mesele olan sözleÅŸmelilerin kadroya geçirilmesinden sonra 2022 yılı içerisinde EYT’liler sorununu halledeceÄŸiz” demiÅŸti.
EYT ile ilgili masada beş önemli formül bulunuyor:
3 bin 600 günü dolduran kadın 50, erkek 55 yaşında emekli olabilir. Bu formülde 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 3600 günü doldurmaları halinde kadınlar için 50 erkeler için 55 yaşında emekli olabilecekleri bir seçenek bulunuyor. Kadınlarda 7 bin 200, erkeklerde 9 bin günü dolduran emekli olabilir. Burada yine 1999 öncesi emeklilik şartları göz önüne alınacak. Kadınların 7200 prim günün erkelerin ise 9 bini prim gününü doldurarak emekli olabilmeleri öngörülüyor. Emekliliğe kalan süre için her yıl belli oranda kesinti ile emekli olunabilir. Kanundaki yaşa kadar maaş kesintisi ile emekli olunabilir.5 bin ile 9 bin 750 prim günün dolduran emekli olabilir.
EYT’LÄ°LER NE Ä°STÄ°YOR?
8 Eylül 1999’da kadınlar için 20, erkekler için 25 yıllık sigortalılık süresi ve 5 bin günlük prim ödeme gün sayısı olan emeklilik koÅŸulları deÄŸiÅŸti. Bu tarihten önce iÅŸe giren kadınlar için 40-58 ile erkekler 44-60 yaÅŸ arasında deÄŸiÅŸen kademeli geçiÅŸ süresi geldi. Bu tarihten sonra iÅŸe girenler için de emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60’a, prim gün sayısı da 7 bine çıktı. EYT kapsamında olanlar 1999’daki deÄŸiÅŸikliÄŸin geçmiÅŸe dönük uygulanmasına son verilmesi ve 1999’dan önce iÅŸe baÅŸlayanların prim gün sayılarını doldurduÄŸunda yaÅŸ ÅŸartını beklemeden emekli olmayı talep ediyor.
EYT 1999 YILINDAN SONRA Ä°ÅžE BAÅžLAYANLARI KAPSAYACAK MI?
Sigorta başlangıç tarihi 1999 veya sonrasında olanlar için şu anda geçerli olan emeklilik koşulları değişmeyecek. EYT ile ilgili düzenlemenin bu tarihten önce sigorta başlangıcı olan yaş şartı dışındaki emeklilik şartlarını tamamlayanların yararlanması bekleniyor.
EYT KÄ°MLERÄ° KAPSIYOR?
8 Eylül 1999’da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık süresi (erkek için 25, kadın için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) ÅŸartlarının yanına bir de yaÅŸ ÅŸartı (kadın için 58, erkek için 60 yaÅŸ) getirildi. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanların yeni ÅŸartlara entegrasyonu da sigortalılık süresine göre kademeli olarak saÄŸlandı. Sonuç olarak, emekli olmak için üç ÅŸartın (sigortalılık süresi, prim ödeme ve yaÅŸ ÅŸartının) birlikte saÄŸlanması aranmaya baÅŸladı.
