Ekonomi
3600 Gün Kuralı Yeterli Değil! Emekli Maaşları Artık Çalışma Süresine Göre Belirlenecek!
Türkiye’de milyonlarca vatandaşın emeklilik düzenlemeleriyle ilgili önemli bir değişiklik yolda.
Türkiye’de milyonlarca vatandaşın emeklilik düzenlemeleriyle ilgili önemli bir değişiklik yolda.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda yapılacak yeni düzenlemeyle emekli maaşları, çalışma süresi ve prim gün sayısına göre belirlenecek. Bu adımla emeklilik sisteminde daha adil ve teşvik edici bir yapı oluşturulması hedefleniyor.
TÜM HABERLER İÇİN: Son Gelişme- Türkiye’den ve Dünyadan En Son Haberler
Sosyal güvenlik sistemindeki dengesizlikler, uzun yıllardır sürdürülebilirlik sorunlarına yol açıyordu. İdeal olan 4 çalışana 1 emekli oranı mevcut durumda yakalanamazken, sistem üzerindeki mali yük giderek artıyor. Bu durumun önüne geçmek ve çalışanların hak ettiği maaşı almasını sağlamak amacıyla yeni model hazırlanıyor.
Yeni Sistemde Neler Değişecek?
- 3600 ve 9000 Prim Günü Kuralı: Daha uzun süre prim ödeyenler daha yüksek maaş alacak. Örneğin, 3600 prim günü olan bir çalışanın maaşı, 9000 prim günü olan bir çalışanın maaşından daha düşük olacak.
- Prim Gününe Dayalı Hesaplama: Çalışma süresi ve prim gün sayısı maaş hesaplamasında ana kriter haline gelecek. Farklı dönemlere göre ayrı ayrı hesaplama yapılmayacak.
- Adil Maaş Dağılımı: Daha fazla prim ödeyen ve daha uzun çalışanlar, emeğinin karşılığını alacak.
- Teşvik Edici Yapı: Çalışanlar daha uzun süre sistemde kalmaya ve yüksek prim ödemeye teşvik edilecek.
Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanacak?
Emekli maaşları, şu kriterler göz önüne alınarak hesaplanacak:
- Ödenen prim miktarı
- Aylık bağlama oranları
- Güncelleme katsayısı
- Enflasyon ve büyüme oranlarının belirli yüzdeleri
Bu düzenlemeler, maaşlarda yıllar içinde oluşan adaletsizlikleri gidermeyi amaçlıyor.,
KAYNAK: HABER MERKEZİ