Emeklilik

3600 Gün Ara Vermeden Prim Ödeyenler Dikkat! SGK’dan Yaş Şartıyla Emeklilik Düzenlemesi

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emekli olmanın yollarını arayan milyonlarca çalışana umut ışığı: SGK, kısmi emeklilik sistemi ile belirli şartları sağlayan vatandaşlara erken emeklilik imkânı sunuyor. Özellikle uzun yıllar çalışıp yeterli prim gününü tamamlayanlar için bu sistem, maaştan büyük tavizler vermeden emekli olmanın en kısa yolu olabilir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kısmi Emeklilik Nedir, Kimler Yararlanabilir?

Kısmi emeklilik, belirli bir yaşa gelen ve minimum 3600 gün prim ödeyen kişilerin, tam emeklilik için gereken süreyi beklemeden emekli olmasını sağlayan bir sistemdir. Ancak bu imkân, sadece bazı koşulları sağlayan çalışanlar için geçerli:

  • Sigorta girişi 9 Eylül 1999 öncesi olanlar
  • Kadınlar için 58 yaş, erkekler için 60 yaş şartını tamamlayanlar
  • En az 3600 gün prim ödemesi yapanlar

Bu kriterleri taşıyan bireyler, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan kısmi emeklilik hakkından yararlanabiliyor.


1999 Sonrası İçin Şartlar Değişiyor

Eğer ilk sigorta girişi 9 Eylül 1999’dan sonra yapıldıysa, 3600 gün primle emeklilik mümkün olmuyor. Bu durumda prim şartı 4500 ila 5400 güne kadar çıkabiliyor. Aynı şekilde yaş şartlarında da değişiklikler söz konusu olabiliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Düşük Primle Düşük Maaş mı Alınır? İşin Aslı Bu Değil!

Kısmi emeklilikle emekli olanların maaşı, genel kanaatin aksine büyük farklarla düşük olmuyor. SGK sistemine göre emekli maaşını belirleyen en temel unsur, prim ödeme süresinden ziyade ödenen primin miktarıdır. Yani:

  • Asgari ücretle 7000 gün çalışan bir kişiyle,
  • Asgari ücretle 3600 gün çalışan bir kişi arasında

çok büyük maaş farkları olmayabilir. Bu nedenle “az primle düşük maaş alınır” düşüncesi her zaman geçerli değildir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

SGK’dan Kolay Emeklilik Yolu: Bu Şartları Taşıyanlar Hemen Kontrol Etmeli

Kısmi emeklilik, özellikle yaşını doldurmuş ancak prim süresini tamamlayamamış çalışanlar için en mantıklı emeklilik formüllerinden biri. Sistemin sağladığı avantajlar şunlardır:

  • Yaşa takılanlar için alternatif çıkış kapısı
  • Daha fazla beklemeden emekli olma imkânı
  • Düşük primle emekliliğin mümkün olması

SGK’nın bu uygulaması, özellikle 1999 öncesi sigorta başlangıcı olan vatandaşlara büyük kolaylık sunuyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version