Emeklilik
3600, 4500 ve 5400 prim günleriyle EYT’siz emeklilik fırsatı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan için önemli bir düzenleme yaptı. Detaylar haberimizde…
3600, 4500 ve 5400 Prim Günleriyle EYT’siz Erken Emeklilik Şansı!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1999-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olan milyonlarca çalışan için büyük bir müjdeyi duyurdu. Bu yeni düzenleme ile artık 3600, 4500 ve 5400 prim gününü dolduran sigortalılar, Emeklilikte Yaşa Takılmadan (EYT) erken emekli olabilecek. Detaylar ve kimlerin yararlanabileceği ile ilgili tüm bilgiler haberimizde…
Erken Emeklilik İçin Yeni Fırsat: SGK’dan Büyük Kolaylık
SGK’nın sunduğu bu önemli düzenleme, sigorta girişi 1999-2008 yılları arasında yapılan çalışanlara erken emeklilik yolunu açıyor. Yaş ve prim gün şartlarını yerine getiren kadın ve erkek sigortalılar, EYT’ye takılmadan emeklilik hayallerine kavuşabilecek. Bu düzenleme ile 3600, 4500 ve 5400 prim gün sayısına ulaşan çalışanlar, belirlenen yaş sınırlarına göre emekli olma hakkı kazanıyor.
3600 Prim Günüyle Erken Emeklilik Şartları
Kimler Yararlanabilir?
- Sigorta Türü: SSK (4A), Bağkur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) kapsamında sigortalı olmak gerekiyor.
- Sigorta Başlangıcı: 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılmış olmalı.
- Hizmet Süresi: 15 yıl hizmet süresi ve SGK kapsamında sigortalı olma şartı var.
- Prim Ödemesi: 3600 gün prim ödemesi yapılmış olmalı.
Kadınlar İçin 3600 Gün Primle Emeklilik Şartları
- 23 Mayıs 2002 Öncesi: 50 yaşında emekli olabilir.
- 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 52 yaşında emeklilik hakkı.
- 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 54 yaşında emekli olma imkanı.
- 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 56 yaşında emeklilik şansı.
- 24 Mayıs 2011 Sonrası: 58 yaşında emeklilik hakkı sağlanıyor.
Erkekler İçin 3600 Gün Primle Emeklilik Şartları
- 23 Mayıs 2002 Öncesi: 55 yaşında emekli olabilir.
- 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 56 yaşında emeklilik hakkı.
- 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 57 yaşında emekli olma imkanı.
- 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 58 yaşında emeklilik şansı.
- 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 Arası: 59 yaşında emeklilik hakkı.
- 24 Mayıs 2014 Sonrası: 60 yaşında emeklilik imkanı tanınıyor.
4500 ve 5400 Prim Günüyle Emeklilik İmkanları
4500 Gün Primle Kısmi Emeklilik
- Erkekler İçin: 60 yaşını doldurmuş, 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 4500 gün prim ödemesi gerekmekte.
- Kadınlar İçin: 58 yaşını doldurmuş, 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 4500 gün prim ödemesi gerekmekte.
5400 Gün Primle Tam Emeklilik
Daha fazla prim günü ödemesi yapan sigortalılar, 5400 prim günü şartını yerine getirerek tam emeklilik hakkına kavuşacak. Bu şartları yerine getirenler, SGK’nın belirlediği yaş koşullarını sağladıklarında emekli olabilecek.
Kademeli Emeklilik ve Borçlanma İmkanları
SGK’nın bu yeni düzenlemesi kapsamında, prim gün sayısını tamamlayanlar için kademeli emeklilik süreci uygulanacak. Eksik prim günleri olanlar için borçlanma imkanı da sunuluyor. Bu fırsatları kaçırmamak adına, SGK’nın belirlediği başvuru süreçlerine dikkat edilmesi oldukça önemli.
Bu yeni düzenleme ile erken emeklilik hayalleriniz artık çok daha yakın!
