Emeklilik
3600-4500-7200 Primi Olan Erken Emekli Olacak: Yeni EYT Şansı
Yeni EYT Şansı Çıktı! 3600-4500-7200 Primi Olan Erken Emekli Olacak
7 Yeni EYT Fırsatı Çıktı! 3600, 4500, 7200 Prim Günü Olanlar Erken Emekli Olacak
Yeni EYT Şansı Eksik Primi Olanlara Geliyor
Yeni bir EYT düzenlemesiyle eksik primi olanlara erken emeklilik fırsatı TBMM’de gündeme geldi. 3600, 4500, 7200 prim günü ile erken emeklilik şansı sunulacak. EYT yasasının TBMM’den geçmesiyle şu ana kadar 3 milyondan fazla vatandaş emeklilik dilekçesi verdi. Kademeli olarak emekli olacak 2 milyon kişi daha bulunuyor. Türkiye’de toplam emekli sayısı 16 milyona ulaşırken, EYT dışı erken emeklilik imkanları da yakından takip ediliyor. Eksik primi olan, özel durumu bulunan veya EYT’yi kaçıran milyonlarca kişi için yeni fırsatlar doğuyor. Yeni EYT ile birlikte artık 3600, 4500, 7200 prim günüyle erken emeklilik mümkün hale geliyor. Milyonlarca kişi bu yasa sayesinde emeklilik hakkına kavuşacak. Peki, bu yeni erken emeklilik fırsatları neler? İşte detaylar…
Yeni Erken Emeklilik Fırsatları
EYT düzenlemesi, yaş şartı olmaksızın prim gün sayısını ve yıl şartını dolduran milyonlarca vatandaşa emeklilik hakkı tanıdı. Toplamda 5 milyon kişinin EYT’den faydalanması beklenirken, EYT kapsamında olmayanlar için de yeni erken emeklilik formülleri açıklandı. Pek çok çalışan bu fırsatlardan haberdar değil ancak özel durumlarda erken emeklilik şansı sunuluyor. İşte EYT dışı erken emeklilik yolları:
Kadınlar İçin Doğum Borçlanması
Kadınlar için erken emeklilik fırsatı doğum borçlanması ile sunuluyor. 3 çocuğa kadar borçlanma hakkı bulunan kadınlar, 2160 gün prim kazanarak emeklilik yaşını 6 yıl öne çekebiliyor. Ancak bu borçlanmayı yapabilmek için çocukların sigorta giriş tarihinden önce doğmuş olması gerekiyor.
Erkekler İçin Askerlik Borçlanması
Sigortalı çalışan erkekler için askerlik borçlanması önemli bir fırsat. Askerlik süresi, emeklilik yaşını öne çekerken ekstra prim avantajı da sağlıyor. En az bir yıla kadar erken emeklilik için askerliğin sigorta giriş tarihinden önce yapılmış olması şart.
Kısmi Emeklilik
Emeklilik yaşı gelmesine rağmen prim gün şartını tamamlayamayanlar, kısmi emeklilik fırsatından faydalanabiliyor. Kısmi emeklilik imkanı, sigorta başlangıç tarihine göre farklılık gösteriyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 10 yıl sigortalılık süresini doldurduklarında kısmi emeklilik hakkına sahip olurken, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için bu süre 15 yıl olarak belirlenmiş durumda.
Malulen Emeklilik
Çalışma hayatı sırasında iş gücünü kaybedenler için malulen emeklilik imkanı da mevcut. Malulen emeklilik hakkından faydalanmak için en az 1800 gün prim ödenmiş olması ve iş gücünün %60 veya daha fazlasının kaybedildiğinin sağlık raporu ile belgelenmesi gerekiyor.
Engellilere Vergi İndirimi
Engelli çalışanlara yönelik vergi indirimi avantajı da erken emeklilik fırsatlarından biri. En az %40 engelli olanlar, vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmaksızın 15 yıl ve 3600 günle emekli olabiliyor. Ancak bu şartlar sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebiliyor.
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik
Gazeteciler, madenciler ve gemi adamları gibi ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı desteği veriliyor. Devlet, ağır işlerde çalışanların sigortalılık sürelerine ekstra prim ekliyor, bu da emeklilik yaşını düşürüyor.
Engelli Çocuğuna Bakan Anneye Prim Desteği
Engelli çocuğu olan annelere prim desteği sağlanıyor. Ağır engelli çocuğu bulunan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası primlerine dörtte bir oranında prim desteği alabiliyor. Bu destek, annelerin emeklilik yaşını da erkene çekiyor.
Bu fırsatlar ile birlikte milyonlarca kişi için erken emeklilik hayal olmaktan çıkıyor!