Emeklilik
3600-4500-7200 Prim Günü Dolanlar Erken Emeklilik Hakkını Kazandı! Mini EYT ile Yeni Fırsat Geldi
Yeni EYT geliyor. Primi eksik olanlar da erken emeklilik hakkı elde edecek.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
EYT kapsamına giremeyen ve prim günleri eksik olan milyonlarca vatandaş için sevindirici bir gelişme yaşandı. Yeni düzenleme ile birlikte 3600, 4500 ve 7200 prim gününe sahip olanlar erken emeklilik başvurusunda bulunabilecek. TBMM’de gündeme gelen bu yeni düzenleme, emekli olmayı bekleyenler için büyük bir fırsat sunuyor. Peki, erken emeklilik şartları neler? Kimler bu fırsattan yararlanabilecek? İşte detaylar…
Kimler Erken Emeklilikten Faydalanabilecek?
EYT’yi kaçıranlar veya prim günü eksik olanlar için yeni erken emeklilik formülleri devreye giriyor. Kadınlar, erkekler, engelli çocuğuna bakan anneler ve iş kazası geçirenler gibi çeşitli gruplara özel emeklilik fırsatları sunuluyor. İşte başlıca erken emeklilik formülleri:
Doğum Borçlanması
Kadın çalışanlar, doğum borçlanması yaparak prim günlerini artırabiliyor. Sigorta başlangıcından sonra dünyaya gelen her çocuk için 2 yıl borçlanma hakkı bulunuyor. Bu şekilde, 3 çocuğa kadar toplamda 6 yıl yani 2160 gün prim kazanılabiliyor.
Askerlik Borçlanması
Erkek sigortalılar, askerlik borçlanması yaparak emeklilik süresini öne çekebiliyor. Sigorta başlangıcından sonra askerliğini yapan erkekler, en az 1 yıl askerlik borçlanması ile emeklilik yaşını düşürebiliyor.
Malulen Emeklilik ve Kısmi Emeklilik İmkânları
Malulen Emeklilik
İş kazası veya meslek hastalığı gibi nedenlerle çalışamaz duruma gelenler, 1800 gün sigortalılık süresini doldurmaları halinde malulen emeklilik başvurusu yapabiliyor. Ancak bu süreçte en az yüzde 60 iş göremez raporu almak gerekiyor.
Kısmi Emeklilik
Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 öncesi olanlar, emeklilik yaşına gelmelerine rağmen prim günü eksik olanlar için kısmi emeklilik imkanı sunuluyor. Kısmi emeklilik için 10 yıl sigortalılık süresi yeterli oluyor. 9 Eylül 1999 ve sonrası için ise bu süre 15 yıla çıkıyor.
Yıpranma Payı ve Engelli Çocuk Annelere Erken Emeklilik
Yıpranma Payı
Ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı uygulanıyor. Madencilik gibi mesleklerde çalışanlar, bu süreyi prim günlerine ekleyerek daha erken emekli olabiliyor.
Ağır Engelli Çocuğu Olan Anneler
Engelli çocuğuna bakan anneler, prim günlerine eklenen sürelerle erken emeklilik hakkı kazanıyor. 1 Ekim 2008 sonrası sigorta primleri için devlet desteği sağlanarak, emeklilik yaşı öne çekiliyor.
Vergi İndirimi ile Engelli Çalışanlara Emeklilik
Engelli çalışanlar, vergi indirimi avantajıyla yaş beklemeden emekli olabiliyor. 10 veya 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlayan engelliler, erken emeklilik fırsatından faydalanabiliyor.
Bu yeni düzenleme, prim günleri eksik olan milyonlarca vatandaş için erken emeklilik yolunu açıyor. Detaylı başvuru şartları ve süreç için SGK ile iletişime geçmek önem taşıyor.
