Emeklilik
30 Milyon Çalışana Ara Zam Yapılacak Mı? Asgari Ücretli, İşçi, Plaza Çalışanı, Güvenlik… Bakan Işıkhan Cevapladı
Milyonlarca ç.alışanın beklediği ara zam kararı çıktı.
Emeklilere yapılacak zam oranı belirlenirken, asgari ücrete ara zam yapılmayacağı açıklandı. Ancak özel sektör çalışanları Temmuz ayında ara zam beklentisini sürdürüyor. Özellikle teknoloji sektöründe bu beklenti daha da artmış durumda. İşte tüm detaylar…
Emeklilere Rekor Zam Geliyor!
Emeklilere yapılacak zam oranı belli oldu. Ancak, en düşük emekli maaşlarının bir kısmının kök maaş nedeniyle enflasyon farkıyla zam alamaması emekliler tarafından tepkiyle karşılandı. Düşük kalan emekli maaşlarına refah payı ve seyyanen artış konusu ise kulislerde konuşulmaya devam ediyor.
Asgari Ücrete Ara Zam Yok! Özel Sektörde Beklentiler Yüksek!
Geçtiğimiz yıllarda asgari ücret zamlarını baz alan özel sektörde, ara zam beklentisi gündemdeki yerini koruyor. Ancak, asgari ücrete ara zam yapılmayacağının açıklanması özel sektör çalışanlarını hayal kırıklığına uğrattı.
Teknoloji Sektöründe Ara Zam Rüzgarı Esti!
Endeavor Türkiye ve Melon ortaklığıyla düzenlenen “Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Trend Raporu” sonuçları açıklandı. Rapora göre, teknoloji şirketlerinin %49’u çalışanlarına ara zam yapmayı planlıyor. Diğer şirketlerin üçte biri zam kararı vermezken, ara zam yapmayacağını duyuran şirketlerin oranı %18 seviyesinde kaldı.
Döviz Bazlı Ücret Artışları Beklentileri Yükseltti!
Raporda, teknoloji şirketlerinden her 5’inden 1’inin ücret artışlarında döviz baz aldıkları belirtildi. Enflasyondaki artışın döviz kurunu geçmesiyle birlikte, çalışanlarda ücret artış beklentisi oldukça arttı. Melon’dan Sure Köse Ulutaş, bu yılın ilk 6 ayında enflasyonun %25 seviyesinde olmasının, şirketlerin ücret politikalarını yeniden gözden geçirmelerine neden olduğunu ve bu belirsizlik ortamında çalışan beklentilerinin de yükseldiğini belirtti.
Teknoloji Sektöründe Zorluklar Artıyor!
Endeavor Türkiye Genel Sekreteri Aslı Kurul Türkmen, Melon ile altıncı kez yürüttükleri bu çalışmada, son altı yıl içinde yaşam ve çalışma şekillerinde büyük değişimler yaşandığını vurguladı. Kur değişimleri nedeniyle ücret artışlarının sıkça değiştiğini, beyin göçü nedeniyle insan kaynağını elde tutmanın zorlaştığını ve startup’ların yatırım süreçlerinde duraksamalar yaşandığını ifade etti.