Kademeli Emeklilik
2025 Kademeli (Erken) Emeklilik Tablosu ve Şartları: Güncel Rehber
2025 yılında Türkiye’de kademeli (erken) emeklilik sistemi önemli bir değişim sürecinden geçiyor. Sigorta başlangıç yılına göre farklı yaş ve prim gün sayısı koşulları getiren bu düzenleme, milyonlarca çalışan için emeklilik planlarını doğrudan etkiliyor. İşte 2025 yılı için güncellenen kademeli emeklilik şartları ve bilinmesi gereken tüm detaylar…
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, sigorta giriş yılına bağlı olarak emeklilik yaşının ve prim gün sayısının aşamalı şekilde artırıldığı bir sistemdir. Özellikle 2000–2008 yılları arasında sigortalı olanlar için uygulanacak olan bu modelde, kadın ve erkek çalışanların emeklilik şartları kademeli olarak değişiyor.
2025 Kademeli Emeklilik Tablosu (Önerilen Şartlar)
| Sigorta Giriş Yılı | Kadınlarda Emeklilik Yaşı | Erkeklerde Emeklilik Yaşı | Prim Gün Sayısı |
|---|---|---|---|
| 2000 | 43 | 45 | 6.250 |
| 2001 | 43 | 45 | 6.325 |
| 2002 | 43 | 45 | 6.400 |
| 2003 | 44 | 46 | 6.475 |
| 2004 | 45 | 47 | 6.550 |
| 2005 | 46 | 48 | 6.625 |
| 2006 | 47 | 49 | 6.700 |
| 2007 | 48 | 50 | 6.775 |
| 2008 | 48 | 50 | 6.850 |
Not: Bu tablo, henüz yasalaşmamış öneriler doğrultusunda hazırlanmıştır. Kesin bilgiler için SGK ve Resmi Gazete duyuruları takip edilmelidir.
2025 Emeklilik Şartları Kimleri Kapsıyor?
- 1999 Öncesi Sigorta Girişi: Kadınlar 3.600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle yaş beklemeden emekli olabilir. Erkeklerde ise 5.000 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi şartı bulunur.
- 2000 ve Sonrası Sigorta Girişi: Kadınlar için 58 yaş ve 7.000 prim günü, Erkekler için 60 yaş ve 7.000 prim günü şartı uygulanmaktadır. Ayrıca, 4.500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık ile kısmi emeklilik hakkı da bulunmaktadır.
Engelli ve Malulen Emeklilikte Durum
- %40 ve üzeri engelli bireyler, 15 yıl sigortalılık ve 3.600 prim günüyle yaş şartı olmadan emekli olabiliyor.
- Malulen emeklilik şartları ise engel oranı ve sigortalılık süresine göre farklılık gösteriyor.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Kademeli emeklilik düzenlemeleri henüz yasalaşmamıştır; resmi açıklamalar takip edilmelidir.
- Emeklilik planlaması yaparken sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve yaş şartları mutlaka göz önünde bulundurulmalıdır.
- SGK’dan kişisel durum hakkında bilgi almak ve uzman görüşü almak faydalı olacaktır.
Sonuç
2025 yılında Türkiye’de emeklilik sistemi kademeli şekilde değişiyor ancak kesin yasa henüz yürürlüğe girmedi. Bu süreçte güncel gelişmeleri yakından takip etmek ve kendi emeklilik planlamasını buna göre yapmak büyük önem taşıyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
