Türkiye
2024 Teşvikli SGK Primi Ne Kadar? Kapsamı Ne?
5510 sayılı İş Kanunu kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör iş verenlere, bazı koşulları sağlaması halinde sigorta teşvik primi, destek ve indirim hakları sunulmaktadır.
Özel sektör işverenleri için büyük fırsatlar sunan 5510 sayılı İş Kanunu kapsamında, 2024 yılı itibarıyla sigorta primleri ile ilgili önemli teşvikler, destekler ve indirimler devreye alındı. Peki, bu teşvikler tam olarak neleri kapsıyor ve işverenler bu fırsatlardan nasıl yararlanabilir? İşte 2024 yılı için geçerli teşvikli SGK primleri ve ayrıntılar!
2024’TE SGK TEŞVİKLERİ İLE KAZANÇLAR NELER?
5510 sayılı İş Kanunu kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işverenlerine sunulan teşvikler, birçok avantajı beraberinde getiriyor. İşte 2024 yılı için geçerli olan SGK teşvikleri:
- Asgari Ücret Desteği: İşverenler, asgari ücretle çalışan sigortalılar için belirli bir destek alabiliyor.
- Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası İndirimi: İşveren hissesinden 5 puanlık indirim sağlanıyor.
- Yurtdışında Çalışan Sigortalılara İndirim: Yurtdışına gönderilen sigortalılar için 5 puanlık indirim uygulanıyor.
- Sosyal Güvenlik Destek Primi İndirimi: İşveren hissesinden 5 puanlık indirim fırsatı sunuluyor.
- 4/b (Bağ-Kur) Teşvik Primi: 5 puan teşvik primi sağlanıyor.
- Genç Girişimci Teşviki: Genç girişimcilere özel teşvikler mevcut.
- Yatırımlar İçin Devlet Yardımları: Büyük yatırımlar için çeşitli teşvikler uygulanıyor.
- İşsizlik Ödeneği Alanların İstihdamı: İşsizlik ödeneği alanların istihdamı halinde prim teşviki sağlanıyor.
- Çok Tehlikeli İşyerleri İçin İşsizlik Sigortası Teşviki: Özellikle tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine özel teşvikler sunuluyor.
- Kadın, Genç ve Meslek Sahibi İstihdamı: Genç, kadın ve meslek sahibi bireylerin istihdamına yönelik teşvikler mevcut.
- Engelli Sigortalıların İstihdamı: Engelli bireylerin istihdamına yönelik teşvikler sağlanıyor.
- Araştırma ve Geliştirme Teşvikleri: AR-GE faaliyetlerine yönelik teşvikler mevcut.
- Kültür Yatırımları: Kültürel girişimler için sigorta primi teşviki sağlanıyor.
- Sosyal Hizmetler ve Yardımlar: Sosyal yardımlardan faydalanan kişilerin istihdamına yönelik teşvikler mevcut.
- İş Sağlığı ve Güvenliği: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesine yönelik teşvikler sunuluyor.
TEŞVİKLİ SGK PRİMİ NE KADAR?
2024 yılı için teşvikli SGK primleri, işverenlerin ödeyecekleri primlerden mahsup edilerek işsizlik sigortası fonundan karşılanıyor. Ocak-Haziran 2024 döneminde, şartları sağlayan iş yerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı ile 23,33 TL’nin çarpılması sonucu elde edilen tutar, işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta primlerinden düşülüyor.
TEŞVİKLİ SGK PRİMİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI NELER?
Teşvikli SGK priminden yararlanmak için şu şartlar geçerli:
- İş Yeri Şartları: 2024 yılında ilk defa tescil edilen iş yerleri ve 2023 yılında düşük ücretle çalışan sigortalıların işverenleri bu destekten yararlanabilir.
- Prim Beyannameleri: İşyerlerinin prim hizmet belgelerini ve beyannamelerini yasal süresinde vermesi ve primlerini zamanında ödemesi gerekiyor.
- Kayıt Dışı Çalıştırma: Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması ve sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması şartı aranıyor.
- Eksik Bildirim: Eksik prime esas kazanç bildirimi yapılmadığının tespiti durumunda, iş yerleri verilen destekten faydalanabilir.
HANGİ DURUMLARDA TEŞVİK VERİLMEMEKTEDİR?
Bazı durumlarda teşvikli SGK primi ödenmiyor veya geri alınabiliyor:
- Yetersiz Sigortalı Sayısı: 2023 yılında bildirilen sigortalı sayısının altında sigortalı bildiriminde bulunulan aylar destek kapsamına alınmıyor.
- Kayıt Dışı Çalıştırma ve Sahte Bildirim: Kayıt dışı sigortalı çalıştırılması veya sahte sigortalı bildirimi durumunda asgari ücret destekleri geri alınıyor.
