Emeklilik
2008 Sonrası Sigortalılara Emeklilik! 1800 – 3700 – 4100 Günle Erken Emeklilik Şartları Açıklandı
20008 sonrası sigortalılara emeklilik hakkı. 1800 primle başlayan emeklilik fırsatları açıklandı.
Meclis’te görüşülmekte olan ve yıl sonuna kadar yasalaşması beklenen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılacak değişiklik, engelli sigortalıların emeklilik şartlarını yeniden şekillendiriyor. Yeni düzenlemeye göre, 2008 öncesi sigortalı olarak çalışan engelliler, 2008 sonrası sigortalı olanlarla aynı emeklilik şartlarına tabi olacak. Bu değişiklik, engellilerin emekliliğini daha erişilebilir hale getirecek ve hak kayıplarını engelleyecek.
2008 Öncesi Sigorta Girişlilerine Yeni Düzenleme
Mevcut düzenlemeye göre, 2008 öncesi sigortalı (4/A) olan engelliler, emekli olabilmek için Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından belirlenen vergi indirimi esasına göre işlem yapıyor. Bu süreçte, engellilik derecesine göre emeklilik hakkı kazanılabiliyor ve prim gün sayısı ile sigortalılık süresi koşullarını yerine getirenler yaş beklemeden emekli olabiliyor. Ancak, 2008 öncesinde işe girenler mutlaka gelir vergisi indirimi almış olmalıydı. Bu durum, engellilerin emekliliğini karmaşık hale getiriyordu.
Yeni Düzenleme ile Eşit Haklar!
Meclis’teki tasarı yasalaştığında, 2008 öncesi sigortalı engelliler ile 2008 sonrası sigortalı olan engelliler arasındaki fark ortadan kalkacak. Vergi indirimi şartı kaldırılacak ve tüm engelliler, SGK sağlık kurullarından alınacak engellilik raporuna göre eşit şartlarla emekli olabilecekler. Bu değişiklik, engelli çalışanların emekliliğini kolaylaştıracak ve hak kayıplarını önleyecek.
2008 Öncesi ve Sonrası Emeklilik Şartları
1991 öncesi sigorta girişi olan engelliler, yüzde 40 ila yüzde 59 engellilik durumuna göre 15 yıl çalışma süresi ve 3600 prim günü ile emekli olabiliyorlardı. Ancak 1991 ile 2008 arasındaki sigortalılar için daha fazla çalışma süresi ve prim günü şartı aranıyordu. 2008 sonrası sigortalı olanlar ise, sosyal güvenlik açısından farklı bir düzenlemeye tabi tutuluyordu ve vergi indirimi almak zorunda değillerdi. Yeni düzenleme, her iki grubu aynı şartlar altında birleştirerek daha şeffaf bir emeklilik süreci sağlıyor.
SGK Sağlık Kurulları Raporu ile Eşit Koşullar
Yeni düzenleme, engellilerin emekliliğini belirlemek için Gelir İdaresi Başkanlığı ile olan ilişkilerini sonlandıracak ve tüm süreç SGK sağlık kurulları tarafından yönetilecek. Engellilik derecesi, SGK sağlık kurulları raporlarına göre belirlenecek ve sigortalılık süresi ve prim günü tamamlayanlar emekli olabilecek. Ayrıca, yeni düzenleme, prim günü ve sigortalılık süresine göre emeklilik şartlarını daha da iyileştirecek.
Emeklilikte Yeni Koşullar ve Prim Gün Sayısı
Yeni yasa ile, 2008 öncesi sigortalı olanlar için engellilik derecesine göre emeklilik süresi ve prim gün sayıları değişecek. Yüzde 40-49 engelliliği olanlar 18 yıl çalışma ve 4100 prim günü, yüzde 50-59 engelliliği olanlar ise 16 yıl çalışma ve 3700 prim günü ile emekli olabilecek. Yüzde 60 ve üzeri engelliliği olanlar için ise emeklilik şartları 15 yıl ve 3700 prim gün ile sağlanacak.
Yeni Düzenleme ve Geçiş Süreci
Yeni yasa yürürlüğe girdikten sonra, 2008 öncesi sigortalı olanlar için haklar değişmeyecek, ancak yeni düzenleme sonrası engelliler için daha adil ve eşit bir emeklilik süreci başlayacak. Bu düzenleme, engelli sigortalıların emeklilikte hak kayıplarını önlemeyi amaçlıyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
