Emeklilik
2002 SGK girişi olanlara şans vurdu! Kademeli gün sayısı! Kısmi emeklilik için nihai tablo
Son dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) sunduğu erken emeklilik imkanları, birçok vatandaşın dikkatini çekiyor. Özellikle 10 yıl sigortalılık süresine sahip olanlar için sunulan bu avantajlar, belirli koşulları yerine getirenler için geçerli hale geliyor.
Erken Emeklilik İmkanları: Kısmi Emeklilik Şansı!
Erken emeklilik fırsatları, emeklilik yaşını beklemek yerine daha erken yaşta emekli olmak isteyenler için önemli bir alternatif sunuyor. Ancak bu fırsatlardan yararlanmak isteyenlerin belirli prosedürleri eksiksiz yerine getirmeleri büyük önem taşıyor. Başvuruların doğru bir şekilde yapılması, gerekli belgelerin tam olması ve koşulların doğru anlaşılması, sürecin sorunsuz bir şekilde ilerlemesi için kritik bir adım olarak öne çıkıyor.
Eksik Primi Olana Kısmi Emeklilik İmkanı
Primlerini tamamlama imkanı bulamayanlar için kısmi yani yaştan emeklilik imkanı bulunuyor. Bu sigortalılar için şartlar şunlardır:
- 3600 gün (10 yıl) primi tamamlamak
- 15 yıllık sigortalılık süresi
- Kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşını doldurmak
Bu şartların üçünün de tamamlanması gerekiyor. Şartlardan hangisi en son tamamlanmışsa, şu anki mevzuata göre onun tamamlandığı tarihe göre kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşı bulan bir yaş şartı da bulunuyor.
15 Yıl 3600 Gün ile Emeklilik
| Tamamlama Tarihi | Erkek Yaş | Kadın Yaş |
|---|---|---|
| 24.05.2002 – 23.05.2005 | 56 | 52 |
| 24.05.2005 – 23.05.2008 | 57 | 54 |
| 24.05.2008 – 23.05.2011 | 58 | 56 |
| 24.05.2011 – 23.05.2014 | 59 | 58 |
| 24.05.2014 sonrası | 60 | 58 |
Bağ-Kur’da Kısmi Emeklilik
Bağ-Kur’da kısmi emeklilik için 15 yıl yani 5400 gün prim yeterli oluyor. Burada hesaplama yapılırken önemli bir tarih 1 Ekim 1999. Bu tarihe göre yaş şartı da belirleniyor.
Kısmi Emeklilik Formülü: 55 Yaş, 5400 Gün Prim
1 Ekim 1999 tarihinden itibaren emekliliğine 2 tam yıl ve daha az kalan erkek sigortalılar, 15 tam yıl (5400 gün) prim ödemiş olması ve 55 yaşını doldurması halinde emekliliğe hak kazanıyor. Kadın sigortalılar için ise 50 yaş ve 15 tam yıl prim ödemesi şartı var.
Kadınlar İçin Kısmi Emeklilik (Bağ-Kur)
| 1 Ekim 1999 Tarihi İtibariyle | Kalan Süre | Prim Yılı | Yaş Şartı |
|---|---|---|---|
| 2 yıldan az | 15 | 50 | |
| 2 yıldan fazla 4 yıldan az | 15 | 51 | |
| 4 yıldan fazla 6 yıldan az | 15 | 52 | |
| 6 yıldan fazla 8 yıldan az | 15 | 53 | |
| 8 yıldan fazla 10 yıldan az | 15 | 54 | |
| 10 yıldan fazla | 15 | 56 | |
| 08.09.1999 – 30.04.2008 arası | 15 | 60 |
Erkekler İçin Kısmi Emeklilik (Bağ-Kur)
| 1 Ekim 1999 Tarihi İtibariyle | Kalan Süre | Prim Yılı | Yaş Şartı |
|---|---|---|---|
| 2 yıldan az | 15 | 55 | |
| 2 yıldan fazla 6 yıldan az | 15 | 56 | |
| 6 yıldan fazla 10 yıldan az | 15 | 57 | |
| 10 yıldan fazla | 15 | 58 | |
| 08.09.1999 – 30.04.2008 arası | 15 | 62 |
Yaşı Tamam Primi Eksik Olanlar
Belli bir yaşa gelmiş ancak primini tamamlayamayan sigortalılar da bulunuyor. Bu sigortalılar, 58-60 yaşlarına gelmiş olmalarına rağmen primleri eksik durumda. Bu kişiler, bir kereliğine 3600 güne tamamlamak için prim borçlanma imkanı getirilmesini istiyor.
Kısmi Emeklilik: Emeklilik Hayaline Kavuşma Fırsatı
Kısmi emeklilik, özellikle yaşı dolmuş ancak prim gün sayısı eksik olanlar için büyük bir avantaj sunuyor. Bu düzenlemeler sayesinde, daha fazla vatandaş emeklilik hayaline kavuşabilecek. Erken emeklilik imkanlarını kaçırmamak ve bu fırsatlardan yararlanmak için gerekli şartları yerine getirerek emeklilik başvurularınızı yapmayı unutmayın!
Bizi Takip Edin!
En güncel bilgiler ve önemli haberler için bizi takip etmeye devam edin. Emeklilikle ilgili tüm yenilikler ve fırsatlar hakkında bilgi sahibi olun!
