Sosyal medyada bizi takip edin

Emeklilik

2000’den Sonra SSK’li Olana Piyango Vurdu; EYT’siz Erken Emeklilik Müjdelendi

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

EYT düzenlemesiyle emeklilik hakkı kazananların ardından, şimdi gözler 2000 sonrası sigortalı olan milyonlarca çalışana çevrildi. Hükümetin üzerinde çalıştığı iddia edilen kademeli emeklilik modeli, yeni bir umut ışığı doğurdu.

EYT Sonrası Yeni Arayış Başladı

8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan çalışanlar, çıkarılan EYT düzenlemesinden yararlanamamıştı. Şimdi ise kulislerde, bu grubu kapsayacak kademeli emeklilik modelinin Meclis gündemine taşınabileceği konuşuluyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan henüz resmi bir açıklama gelmedi.

Kademeli Emeklilik Modeli Nasıl Şekillenecek?

Taslak çalışmalara göre, kademeli emeklilik için belirlenen şartlar şöyle:

  • Kadınlar için emeklilik yaşı: 58
  • Erkekler için emeklilik yaşı: 60
  • Prim günü şartı: 7000 gün

İşe giriş yılına göre yaş ve prim şartlarında farklılıklar öngörülüyor:

  • 2000 girişli kadınlar: 43 yaş, 6325 prim günü
  • 2008 girişli kadınlar: 49 yaş, 6925 prim günü
  • 2000 girişli erkekler: 45 yaş, 6325 prim günü
  • 2008 girişli erkekler: 51 yaş, 6925 prim günü

Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalılar için standart prim günleri:

  • Kadınlar: 7200 gün
  • Erkekler: 9000 gün (ancak eşitleme ile erkeklerde de 7200 gün olması gündemde)

Ağır İşlerde Çalışanlara Yıpranma Hakkı

Ağır iş kollarında çalışanlar için yıpranma hakkı da gündemde. Bu uygulama ile her 360 günlük çalışmaya karşılık 60 ila 180 gün ek prim kazanılabiliyor. Bu hak, maden işçileri, sağlık personeli, basın çalışanları, güvenlik güçleri ve TSK personelini kapsıyor.

Ev Hanımlarına Sosyal Güvence Geliyor

Torba yasa taslağında ev hanımlarına yönelik sosyal güvence destekleri de yer alıyor. Bu düzenlemenin 2025 yılı içinde yasalaşarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Uzmanlardan Uyarı: Resmi Açıklamayı Bekleyin

Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, “EYT ile başlayan reform süreci, kademeli emeklilikle devam edebilir. Ancak şu an kesinleşmiş bir yasa yok. Beklentilerin zamana yayılması gerektiğini unutmamak lazım,” diyerek vatandaşları dikkatli olmaya çağırdı.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam