Türkiye

2000 Sonrası Sigorta Girişliler DİKKAT! Emeklilik Yaşı 47’ye Düşüyor! Kademeli ve Kısmi Emeklilik İçin Geri Sayım Başladı

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Milyonlarca insan için erken emeklilik hayali artık gerçeğe dönüşebilir. 45, 46, 47 yaşlarında emekli olmak, geçmişte sadece bir hayal gibi görünse de şimdi birçok kişi için ulaşılabilir bir hale geliyor. Bu fırsat, belirli meslek gruplarına tanınan haklar sayesinde mümkün hale gelmektedir. Hangi meslek grupları erken emeklilikten yararlanabilir ve nasıl başvuru yapılır? İşte bu konuda önemli detaylar…

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Türkiye’de, belirli meslek gruplarındaki çalışanlara sunulan “Yıpranma Hakkı,” vatandaşlara normal şartlara göre daha erken emeklilik olanağı sağlayan bir avantaj olarak dikkat çekmektedir. Peki, bu hak nedir ve kimler faydalanabilir?

Yıpranma Hakkı (Fiili Hizmet Süresi Zammı) Nedir?

Yıpranma hakkı, ağır işlerde çalışan ve büyük iş yükü taşıyan bireylerin daha erken emekli olabilmesi için bir fırsat sunar. Bu hak, fiili hizmet süresi zammı olarak da bilinir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Nasıl Uygulanır?

Her 360 günlük çalışma karşılığında ekstra gün verilir. Bu ilave hizmet süresi en fazla 5 yıl olabilir ve verilen bu sürenin en fazla 3 yılı, emeklilik için gereken yaş şartından düşülür. Yer altı işlerinde çalışanlar için bu süre sınırlaması uygulanmaz. Türk Silahlı Kuvvetleri ve Emniyet Genel Müdürlüğü personeli için ise 8 yıla kadar fiili hizmet süresi imkanı sağlanabilir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kimler Yararlanabilir?

4/A (işçi) statüsünde çalışanlar ile 4/C (memur) statüsünde çalışanlar bu haklardan yararlanabilir. SGK tarafından belirlenen 45 farklı meslek grubu, yıpranma hakkından yararlanarak erken emekli olabilir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Gerekli Şartlar Neler?

Çalışanın yıpranma payından faydalanabilmesi için en az 3600 gün çalışmış olması gerekmektedir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İlave Hizmet Süresi Nasıl Eklenir?

Meslek kollarına göre ilave eklenecek süre, meslek gruplarına göre değişkenlik gösterir. Örneğin, yer altında çalışanlar için her yıl için 180 gün ilave süre uygulanırken, TSK personeli için bu süre 90 gündür.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Başvuru Gerekli mi?

Hayır, başvuru gerekmez. SGK, fiili hizmet sürenize eklenecek günleri otomatik olarak hesaplar ve emeklilik sürenize ekler.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Yıpranma hakkı, belirli meslek gruplarında çalışanlara daha erken bir emeklilik fırsatı sunarken, çalışanların haklarına daha iyi bir anlayış getiriyor. Erken emeklilik hayali kuranlar için bu fırsatı yakalamak artık daha da mümkün hale gelmiştir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version