Kademeli Emeklilik
2000 Sonrası SGK’lılar İçin EYT’siz Erken Emeklilik! Yeni Düzenlemenin Kapsamı Açıklandı
EYT düzenlemesiyle kapsam dışında kalan milyonlarca vatandaş için umut ışığı doğdu. 2000-2008 yılları arasında sigortalı olanlara yönelik kademeli emeklilik modeli, hükümetin yeniden gündemine alındı. Prim ve yaş şartlarının esnetileceği bu yeni sistem, erken emeklilik hayali kuranlar için büyük bir adım olabilir.
Kimleri Kapsayacak?
Kademeli emeklilik sistemi, özellikle 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi olan ancak 2008 öncesi çalışmaya başlayan vatandaşları hedefliyor. Düzenleme hayata geçerse;
- SGK (4A)
- Bağ-Kur (4B)
- Emekli Sandığı (4C)
kapsamında çalışan milyonlarca kişi bu sistemden yararlanabilecek.
Kulislerdeki Taslak Şartlar Neler?
Resmi açıklama henüz yapılmasa da gündemde olan modelde şu kriterlerin konuşulduğu belirtiliyor:
- Kadınlar için emeklilik yaşı: 58
- Erkekler için emeklilik yaşı: 60
- Prim günü: 7000
Ayrıca giriş yılına göre yaş ve prim şartları kademeli olarak değişebilir. İşte örnek tablo:
| Giriş Yılı | Kadın (Yaş / Prim) | Erkek (Yaş / Prim) |
|---|---|---|
| 2000 | 43 yaş / 6325 gün | 45 yaş / 6325 gün |
| 2008 | 49 yaş / 6925 gün | 51 yaş / 6925 gün |
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı İçin de Geçerli Olacak mı?
Kademeli emeklilik sadece SGK’lıları değil, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na bağlı çalışanları da kapsayacak. Özellikle prim eşitlemesi konusu dikkat çekiyor.
- Kadınlar: 7200 gün
- Erkekler: 9000 gün → Eşitleme ile 7200 güne düşürülmesi gündemde
Yıpranma Payı ile Emeklilikte Ek Avantaj
Ağır iş kollarında çalışanlar için geçerli olan yıpranma payı, erken emekliliğe giden yolda ekstra gün kazandırıyor. Bu uygulamadan yararlanan meslek grupları:
- Maden işçileri
- Basın mensupları
- Sağlık çalışanları
- Güvenlik güçleri
- Türk Silahlı Kuvvetleri personeli
Her 360 güne karşılık, 60 ila 180 gün arasında fiili hizmet süresi eklenecek.
Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Henüz TBMM’ye sunulmamış olan düzenlemeyle ilgili resmi bir takvim açıklanmış değil. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, şu an için hazırlık sürecinin sürdüğünü belirtti.
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, “Kademeli emeklilik konusu dikkatle ele alınıyor. Ancak beklentiler sabırla yönetilmeli” diyerek vatandaşları dikkatli olmaya davet etti.
Neden Bu Düzenleme Önemli?
- EYT kapsamı dışında kalanlara çözüm
- Yaş ve prim şartlarında esneklik
- Daha adil bir emeklilik sistemi için adım
Milyonlarca çalışan için kritik olan bu modelin detayları netleştiğinde, emeklilik planlamaları kökten değişebilir.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
