2000 Sonrası SGK'lılar
2000 Sonrası İçin Yaş ve Prim Gün Süresi Ne Kadar Olacak?
2000 sonrası için yeni emeklilik sistemi! Yaş ve prim gün süresi değişecek mi?
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2000 sonrası SGK’lılar için emeklilik sisteminde köklü değişiklikler yapmaya hazırlanıyor. Orta Vadeli Program kapsamında ilk detaylar açıklandı. Yeni sistemle birlikte yaş ve prim gün şartlarında önemli düzenlemeler gündeme geliyor. Özellikle düşük maaşlardan şikayetçi olan milyonlarca vatandaş için ikinci emeklilik fırsatı ve çift maaş imkanı dikkat çekiyor.
Orta Vadeli Programla Sosyal Güvenlikte Yeni Dönem
Geçtiğimiz günlerde duyurulan ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Orta Vadeli Program, sosyal güvenlik sistemi ve emeklilik düzenlemeleri için yol haritası sunuyor. Bu kapsamda, SGK girişi 2000 sonrası olanların emeklilik sistemi baştan sona değişiyor. Yeni sistemle, prim gün sayısı şartlarında da farklılıklar olması bekleniyor. Peki, yeni emeklilik düzenlemeleri neler getirecek?
2025’te Hayata Geçecek Değişiklikler Neler?
Prim Gün Şartlarında Değişiklik
Yeni emeklilik sisteminde prim ödemeleri ve gün sayısı, emekli maaşı üzerinde daha büyük bir etkiye sahip olacak. Daha fazla prim ödeyenler, daha yüksek maaş alma şansı yakalayacak. Şu anki sistemde, emekli maaşları belirlenirken üç farklı dönem baz alınıyor ve her yıl aylık bağlama oranları değişiyor. Ancak yeni sistemle, çok prim ödeyen daha çok maaş alacak.
Aylık Bağlama Oranları Düzenleniyor
Son yıllarda en çok eleştirilen konulardan biri olan aylık bağlama oranlarının her yıl düşmesi sorununa da çözüm getiriliyor. Örneğin, 2024’te emekli olanların 2025’te emekli olanlara göre daha yüksek maaş aldığı biliniyor. Yeni düzenlemeyle bu adaletsizlik ortadan kaldırılarak, çalışma hayatında daha uzun süre kalanların daha yüksek maaş alması sağlanacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Geliyor
Çalışanlara ve İşverenlere Katkı Payı Zorunluluğu
Yeni emeklilik sisteminin bir diğer önemli ayağı ise Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) olacak. Bu sistem, bireysel emeklilikten farklı olarak hem çalışanların hem de işverenlerin katkı payı sağlamasını gerektiriyor. Devlet katkısının da eklenmesiyle, ikinci maaş alma şansı sunulacak.
2025’te Hangi Düzenlemeler Devreye Girecek?
Orta Vadeli Program kapsamında şu ifadeler dikkat çekiyor:
- Mali sürdürülebilirlik güçlendirilecek.
- Daha uzun süre çalışmayı teşvik eden sistemler hayata geçirilecek.
- Aktüeryal dengeyi koruyan düzenlemeler yapılacak.
Yeni emeklilik sistemiyle hem adil bir maaş dağılımı sağlanacak hem de sosyal güvenlik sisteminin uzun vadede sürdürülebilirliği artırılacak.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
