Ekonomi

2000-2008 Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları İçin Kademeli Emeklilik Yolu Açılıyor

Hükümet, 2000 ile 2008 yılları arasında staj ve çıraklık süreçlerinde sigorta girişi olan vatandaşlar için kademeli emeklilik sistemini uygulamaya koyma kararı aldı.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Hükümet, 2000 ile 2008 yılları arasında staj ve çıraklık süreçlerinde sigorta girişi olan vatandaşlar için kademeli emeklilik sistemini uygulamaya koyma kararı aldı.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Düzenleme kapsamında, 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar, kademeli emeklilik sistemi ile emekli olabilecek. Bu kişiler, aranan prim gün şartını ve hizmet yıl şartını sağladıkları takdirde, yaşa bakılmaksızın emekli olabilecek.

Staj ve çıraklık sigortası mağdurları, 1999 ve 2000 sonrası sigorta girişi olanlar olarak tanımlanıyor. Bu kişilerin sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olmasına rağmen, sigorta girişi staj ve çıraklık olması nedeniyle emeklilik hakları ellerinden alınmıştı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına yönelik düzenlemeyi hayata geçirmek için çalışmalara başladı. Bakanlık, 1999-2000 sonrası SGK’lılar için staj ve çıraklık borçlanmasına izin verecek. Bu sayede, staj ve çıraklık sigortası mağdurları, borçlanma yaparak emeklilik haklarını geri kazanabilecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda, yüzbinlerce staj ve çıraklık sigortası mağduru emekli olma hakkı elde edecek.

Kademeli Emeklilik Sistemi Nedir?

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kademeli emeklilik sistemi, yaş şartına bakılmaksızın, belirli prim gün sayısı ve hizmet yılını dolduran vatandaşların emekli olabilmelerini sağlayan bir sistemdir.

Bu sistemde, vatandaşlar, aranan prim gün sayısı ve hizmet yılını doldurdukça, emeklilik yaşı yaşlanır. Örneğin, aranan prim gün sayısı 3600 ve hizmet yılı 15 yıl ise, vatandaşlar 3600 prim gününü doldurduklarında 48 yaşında emekli olabilirler. Hizmet yılını 15’e tamamladıklarında ise emeklilik yaşları 53’e çıkar.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Düzenlemenin Önemi

Düzenleme, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının uzun süredir beklediği bir gelişme oldu. Bu düzenleme sayesinde, yüzbinlerce mağdur emekli olma hakkı elde edecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Düzenleme, ayrıca, emeklilik sisteminde adaletsizliği gidermeye ve emeklilik yaşını düşürmeye yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version