Kademeli Emeklilik
2000-2008 Arası SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı Girişi Olan Kadın ve Erkekler İçin Kademeli Emeklilik Geliyor!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
EYT düzenlemesinden faydalanamayan 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için kademeli emeklilik modeli geliyor. Yeni düzenleme, kadınlar için 43-49 yaş, erkekler için ise 45-51 yaş aralığında emeklilik fırsatı sunuyor.
EYT düzenlemesinin ardından, 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında sigorta girişi yapmış olan çalışanlar için kademeli emeklilik modeli geliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı bu yeni modelle, yaş ve prim günü şartlarında önemli esneklikler sağlanması planlanıyor.
Yeni Kademeli Emeklilik Modeli
Kademeli emeklilik modelinin taslak aşamasında, işe giriş yılına göre emeklilik şartları farklılaştırılacak. Mevcut EYT düzenlemesinde yer almayan 2000-2008 yılları arasındaki çalışanlar için önemli avantajlar sağlanması bekleniyor. Bu model, önümüzdeki dönemde Meclis gündemine alınarak yasalaşabilir.
Kademeli Emeklilik Modelinde emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiş durumda. Ancak, 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için, prim günü ve yaş şartlarında bazı değişiklikler öngörülüyor.
Kademeli Emeklilik İçin Giriş Yılına Göre Şartlar
2000 ile 2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar için emeklilik şartlarında önemli düşüşler yapılması planlanıyor. İşte modelin detayları:
- 2000 Yılı Girişliler İçin:
- Kadınlarda 43 yaş ve 6325 prim günü
- Erkeklerde 45 yaş ve 6325 prim günü
- 2008 Yılı Girişliler İçin:
- Kadınlarda 49 yaş ve 6925 prim günü
- Erkeklerde 51 yaş ve 6925 prim günü
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı Düzenlemeleri
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için farklı düzenlemeler de yapılacak. Şu anda Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için emeklilikte 7200 prim günü şartı öngörülüyor. Ayrıca, erkeklerin emeklilik için ödemesi gereken prim günü 9000’den 7200’e indirilecek.
Yıpranma Payı Avantajları
Özellikle ağır iş kollarında çalışanlar için yıpranma payı avantajları sunulacak. Bu haktan yer altı çalışanları, sağlık personeli, basın mensupları, güvenlik güçleri ve TSK personeli faydalanabilecek. Yıpranma payı kapsamında, her 360 gün çalışmaya karşılık 60 ila 180 gün ek prim günü kazanılabilecek.
Ev Hanımlarına Sosyal Güvence Desteği
Kademeli emeklilik düzenlemesinin yanı sıra, ev hanımlarına yönelik sosyal güvence destekleri de torba yasada yer alacak. Bu düzenlemelerin, 2025 yılı içerisinde yasalaşması ve yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Uzmanlar Ne Diyor?
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik modelinin EYT reform sürecinin bir devamı olabileceğini belirtti. Ancak şu aşamada yasanın kesinleşmediğine dikkat çeken Karakaş, vatandaşların gelişmeleri temkinli bir şekilde takip etmelerini önerdi.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
