EKONOMİ
2000-2008 Arası SGK’lılara müjde! EYT ardından kademeli erken emeklilik geliyor
2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan, EYT düzenlemesini kaçırmış olsa da yeni düzenlemelerin gelip gelmeyeceğini merak ediyor.
2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan, EYT düzenlemesini kaçırmış olsa da yeni düzenlemelerin gelip gelmeyeceğini merak ediyor.
Torba yasa kapsamında ele alınması beklenen kademeli emeklilik düzenlemesi için son gelişmeler yakından takip ediliyor.
Kademeli Emeklilik Şartları
Kademeli emeklilik düzenlemesi kapsamında, işe giriş tarihine bağlı olarak yaş şartı belirleniyor. Buna göre, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek.
İşe giriş tarihi ve yaş şartı, aşağıdaki tabloda gösterilmiştir:
| İşe Giriş Tarihi | Kadın | Erkek |
|---|---|---|
| 01.05.2008 – 31.12.2008 | 58 | 60 |
| 01.01.2009 – 31.12.2011 | 59 | 61 |
| 01.01.2012 – 31.12.2013 | 60 | 62 |
| 01.01.2014 – 31.12.2015 | 61 | 63 |
| 01.01.2016 – 31.12.2023 | 62 | 64 |
Kısmi Emeklilik
Kademeli emeklilik şartlarını yerine getirmeyen sigortalılar, kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir. Kısmi emeklilikte, 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabilecek.
Kısmi emeklilik için yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60’ı buluyor. Aylık tutarı sigorta başlangıcının 2000’den önce ve sonra olmasına göre değişiyor. Kısmi emeklilik hakkı kazananlar için de kök aylıkları ne olursa olsun alacakları aylık 7.500 lira olacak.
Kısmi Emeklilik Başvuru Şartları
Kısmi emeklilik başvuru şartları şu şekilde:
- 15 yıl sigortalılık süresi
- 3600 prim günü
- 58-60 yaş şartı
Erken Emeklilik
Çocuk sayısına göre erken emeklilik de mümkün olacak. Kadınlarda her bir çocuk için borçlanma söz konusuydu. Toplam 2160 gün borçlanma söz konusuydu. Bu düzenleme ile beraber çocuğu olan kadınlarımızın erken emekli olması söz konusu olabilir.
Örneğin, 1980 doğumlu bir kadın, 2000 yılında sigorta girişi yaptı ve 2024 yılı itibarıyla 3600 prim gününü doldurdu. Bu durumda, kadın 58 yaşında emekli olabilecek.
Sonuç
Kademeli emeklilik düzenlemesi, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor. Bu düzenleme ile birlikte, bu çalışanlar daha erken emekli olma imkanı elde edecek.
