2000-2008 arası SGK girişi olanlara kademeli emeklilik geliyor: İşte yaş, prim ve yıl tablosu

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na kayıt olan milyonlarca vatandaş için kademeli emeklilik düzenlemesi gündemde. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlıkları yürütülen yeni sistemin ocak ayından itibaren TBMM’ye sunulması bekleniyor.

Kademeli emeklilik sisteminde, işe giriş tarihine göre emeklilik yaşı öne çekiliyor. 2000 yılında işe başlayan bir kişi 6 yıla kadar erken emeklilik hakkına sahip olurken, işe giriş tarihi ilerledikçe emekli olma yaşı da buna bağlı olarak artıyor.

Kadınlarda 63, erkeklerde 66 yaş

Kademeli emeklilik sisteminde, kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için ise 45 yaş ve 6.325 prim günü şartı aranacak. Bu şartlara ek olarak, işe giriş tarihine göre prim gün sayısı da artıyor.

İşe giriş tarihlerine göre kademeli emeklilik şartları şu şekilde:

Prim eşitleme

Kademeli emeklilik sisteminde, Bağ-Kur prim gün sayısı da 7200’e düşürülüyor. Bu sayede, Bağ-Kur’lular da SSK’lılarla aynı şartları yerine getirerek emekli olabilecekler.

Kademeli emeklilik ne zaman yürürlüğe girecek?

Kademeli emeklilik sisteminin ocak ayından itibaren TBMM’ye sunulması bekleniyor. Sistem, TBMM’de kabul edilirse, 2024 yılı içerisinde yürürlüğe girebilir.

Kademeli emeklilik sistemi nasıl olacak?

Kademeli emeklilik sisteminde, sigortalılar işe giriş tarihine göre belirlenen prim gün sayısını tamamladıklarında, emeklilik yaşını beklemeden emekli olabiliyorlar. Ancak, emeklilik maaşı, prim gün sayısı ve işe giriş tarihine göre azalma gösteriyor.

Örneğin, 2000 yılında işe başlayan bir kadın, 43 yaşında ve 6.325 prim günüyle emekli olursa, emekli maaşı, 2008 yılında işe başlayan bir kadına göre daha az olacak.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.