Kademeli Emeklilik
2000-2001-2002-2003-2004-200-2006-2007-2008 SGK GİRİŞLİLER DİKKAT: Yeni emeklilik tablosu şekillendi
2000-2001-2002-2003-2004-200-2006-2007-2008 SGK GİRİŞLİLER DİKKAT: Yeni emeklilik tablosu şekillendi
SGK’dan Yeni Emeklilik Hamlesi! 2000-2008 Arası Sigorta Girişi Olanlar İçin Tablo Netleşti
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan milyonlarca vatandaşı ilgilendiren yeni emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışıyor. Kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaş şartıyla erken emeklilik imkanı sunan bu düzenleme, kademeli emeklilik sistemi kapsamında değerlendirilecek. Peki, kimler bu fırsattan yararlanabilecek? İşte detaylar…
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, emeklilikte yaşa takılan (EYT) ancak gerekli prim ve sigortalılık süresini tamamlayamayan vatandaşlara erken emeklilik imkanı tanıyan bir sistem olarak öne çıkıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yaptığı açıklamalara göre, bu düzenleme sayesinde emeklilik şartları esnetilecek ve daha fazla kişinin emekli olabilmesi sağlanacak.
Kademeli Emeklilik İçin Öngörülen Şartlar
SGK’nın yeni düzenlemesi kapsamında belirlenen kriterler şu şekilde olacak:
- Kadınlar: 7000 prim günü ile 58 yaşında emekli olabilecek.
- Erkekler: 7000 prim günü ile 60 yaşında emekli olabilecek.
Bunun yanı sıra, prim gün sayısını tamamlayamayanlar için kısmi emeklilik hakkı da gündemde. Bu düzenlemeyle sigortalıların daha erken emekli olması sağlanırken, çalışma sürecinde esneklik de kazandırılması hedefleniyor.
Sigorta Türüne Göre Emeklilik Şartları
Kademeli emeklilik sisteminde, sigorta türüne göre farklı emeklilik koşulları uygulanacak:
- SSK (4A):
- Kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü,
- Erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve benzer prim şartları aranıyor.
- Bağ-Kur (4B):
- Kadınlar için 7200 prim günü,
- Erkekler için 9000 prim günü. Ancak, prim eşitleme düzenlemesiyle erkekler için bu rakam 7200 güne indirilebilecek.
- Emekli Sandığı (4C):
- Kadınlar ve erkekler için farklı prim gün şartları geçerli olacak.
Emeklilik İçin Yaş ve Prim Günleri Kademeli Artacak
Sigortalı olunan tarihe göre emeklilik şartlarında değişiklikler olacak. Öne çıkan bazı kriterler şöyle:
- 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar:
- Kadınlar için 43 yaş ve 6250 prim günü,
- Erkekler için 45 yaş ve 6250 prim günü.
- 2000 yılı sonrası sigortalılar:
- Kadınlar için 43 yaş ve 6325 prim günü,
- Erkekler için 45 yaş ve 6325 prim günü.
Bu süreç 2001 ve sonrasında sigortalı olanlar için yaş ve prim şartlarının kademeli olarak artmasıyla devam edecek. Böylece her sigortalının çalışma geçmişine göre özel bir emeklilik planı oluşturulacak.
Yeni Düzenleme Ne Zaman Yasalaşacak?
Kademeli emeklilik düzenlemesinin Meclis’te görüşülerek yasalaşması bekleniyor. Uzmanlar, bu sistemin sosyal güvenlik sistemini daha sürdürülebilir hale getireceğini ve emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) alternatif bir çözüm sunacağını belirtiyor. Aynı zamanda genç istihdamını artırması ve emeklilerin yaşam kalitesini yükseltmesi beklenen bu düzenleme, Türkiye’deki emeklilik sisteminde önemli bir dönüm noktası olabilir.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
