Ekonomi

2. TORBA YASA NE DURUMDA? 2000 yılı sonrası işe girişi olanlara erken emeklilik müjdesi

2000 yılı sonrası sigorta girişi olan milyonlarca vatandaşa erken emeklilik müjdesi geldi.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

2000 yılı sonrası sigorta girişi olan milyonlarca vatandaşa erken emeklilik müjdesi geldi. TBMM’de kabul edilen yeni torba yasayla birlikte, 2000 sonrası sigorta girişi olan SSK ve Bağ-Kur’lu çalışanlar, 51, 52 ve 53 yaşında emekli olma hakkına sahip olacak.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Düzenlemeyle birlikte, 2000 yılı sonrası sigorta girişi olan ve 3.600 prim gününü doldurmuş olan kadınlar 51 yaşında, erkekler ise 53 yaşında emekli olabilecek. 4.500 prim gününü doldurmuş olan kadınlar 52 yaşında, erkekler ise 54 yaşında emekli olabilecek. 5.400 prim gününü doldurmuş olan kadınlar 53 yaşında, erkekler ise 55 yaşında emekli olabilecek.

Bu düzenlemeyle birlikte, yaklaşık 2 milyon vatandaş erken emekli olma hakkına sahip olacak.

Düzenleme nasıl uygulanacak?

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Düzenleme, 2024 yılı Ocak ayı itibariyle yürürlüğe girecek. Düzenlemeden yararlanmak isteyen vatandaşlar, 31 Aralık 2023 tarihine kadar SGK’ya başvuruda bulunabilecek.

Düzenleme ne anlama geliyor?

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Düzenleme, 2000 yılı sonrası sigorta girişi olan ve EYT’yi kaçıran vatandaşlara erken emeklilik hakkı tanıyacak. Düzenlemeyle birlikte, bu vatandaşlar, prim gününü doldurmaları halinde, yaş şartını beklemeden emekli olabilecek.

Düzenleme, milyonlarca vatandaşın emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version