2. EYT Bekleyenler Geliyor! Yeni Yasa İle Emeklilik Yaşı Düşüyor! 2. EYT Kimlere Vuracak?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de çalışan bireyler için büyük bir adım atıldı! 14 Ocak 2025’te onaylanan yeni düzenleme ile emeklilik yaşı düşürülerek, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için önemli fırsatlar sunuluyor. 47 ile 55 yaş arasındaki ve belirli prim gün sayısını tamamlayan kişiler, artık daha erken emekli olabilecek. Peki, bu yeni düzenleme neleri kapsıyor? Kimler bu fırsattan faydalanabilecek? İşte detaylar…

Kısmi Emeklilik: Emekliliğe Giden Yolda Yeni Bir Kapı Aralanıyor

Uzun yıllar çalışmış ancak prim gün sayısını tamamlayamayanlar için sunulan kısmi emeklilik fırsatı, birçok kişinin hayallerini gerçeğe dönüştürüyor. Bu düzenleme, sigorta başlangıç tarihi eski olan ve eksik prim günleri bulunan bireyler için erken emeklilik olanağı sağlıyor. Kadınlar ve erkekler için belirlenen yaş şartları, daha esnek ve kapsayıcı bir sistemin temelini atıyor.

Kısmi emeklilik düzenlemesi, prim gün sayısındaki eksikliği borçlanma yöntemleri ile tamamlamak isteyenlere büyük kolaylık sağlıyor. SGK, doğum ve askerlik borçlanması gibi uygulamalarla, prim günlerini tamamlamak isteyen vatandaşlara destek oluyor.

Kimler Bu Düzenlemeden Faydalanabilecek?

Yeni düzenlemeye göre, sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999’dan önce olanlar, 3600 prim gününü doldurduğunda emeklilik hakkı kazanabiliyor. Bu durum, kadınlar için 50, erkekler için ise 55 yaşında geçerli oluyor.

Sigorta başlangıcı 1999 ile 2008 yılları arasında olan çalışanlar için şartlar ise biraz daha farklı. Kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşına ulaşması gerektiği belirtiliyor. Ayrıca, bu dönemde sigorta girişi olanlar için prim gün sayısı 4500 olarak belirlenmiş durumda.

Eksik Prim Günlerini Tamamlama Yolları

Eksik prim gün sayısını tamamlamak isteyenler için SGK, çeşitli borçlanma imkânları sunuyor. Doğum borçlanması, askerlik borçlanması ve isteğe bağlı sigorta gibi fırsatlar, çalışanların eksik günlerini tamamlamasına olanak tanıyor.

Yurtdışında çalışan Türk vatandaşları ise, yurtdışı borçlanması yaparak prim günlerini tamamlayabilir ve emekliliklerini hızlandırabilirler.

Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerindeki Etkisi

Yeni düzenlemenin bireysel faydalarının yanı sıra sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkileri de büyük. Daha fazla kişinin emeklilik sistemine dahil olması, sosyal güvenlik fonlarını güçlendiriyor. Bu durum, sistemin uzun vadeli sürdürülebilirliğini sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda ekonomiye canlılık katıyor.

Emekli olan bireylerin ekonomik aktiviteleri, satın alma güçlerini artırarak ülke ekonomisine katkıda bulunuyor. Bu da sosyal güvenlik sisteminin istikrarına olumlu bir etki sağlıyor.

2025 Yılı İçin Yeni Bir Dönem Başlıyor

14 Ocak 2025’te duyurulan yeni düzenleme, Türkiye’nin sosyal güvenlik sistemi için büyük bir adım olarak kabul ediliyor. Bu esneklikler, özellikle orta yaş grubundaki bireyler için daha rahat bir çalışma hayatı sonu vaat ediyor. Kadın ve erkek arasındaki adaletsizliği göz önünde bulundurarak oluşturulan bu yeni model, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir değişiklik başlatıyor.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.