1999 ve 2008 sonrası işe girenler dikkat: Staj ve Çıraklık Sigortası detayı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’deki emeklilik sistemi, geçmişten günümüze birçok değişikliğe sahne olmuş ve bu durum, sigortalı vatandaşların kafasında çeşitli soru işaretleri yaratmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan düzenlemeler, kimi zaman emeklilik koşullarını iyileştirirken, kimi zaman da yeni zorluklar doğurmuştur. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle bazı sorunlara çözüm getirilmiş olsa da, sistemdeki tüm aksaklıklar giderilmiş değildir.

Staj ve çıraklık sürelerinin emekliliğe dahil edilip edilmeyeceği, Bağkur prim şartları ve emekli maaşı hesaplama yöntemleri gibi konular, milyonlarca sigortalının gündemindeki önemli meselelerdir.

Staj ve Çıraklık Sigortası:

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilik hesabına katılmayacağını açıklamıştır.
• Stajyer ve çıraklar için yapılan sigorta girişi, yalnızca sağlık sigortasını kapsamaktadır.
• Bu süre zarfında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri yatırılsa da, emeklilik için gerekli olan uzun vadeli sigorta primleri ödenmemektedir.
• Ancak, Bağkur ve SSK prim eşitleme düzenlemelerinde olduğu gibi, gelecekte staj ve çıraklık sürelerinin de emekliliğe dahil edilmesi için yasal bir düzenleme yapılabilir.

Bağkur’lulara Erken Emeklilik İmkanı:

• Staj ve çıraklık mağduru Bağkur’luların emeklilik şartları, SSK’lı çalışanlara göre daha ağırdır. Normalde Bağkur’lu erkekler 9000 prim günü ile emekli olabilirken, SSK’lılar 7200 prim günü ile emekli olabilmektedir.
• Bu durumu gidermek amacıyla, küçük esnaf ve Bağkur’lu vatandaşlara erken emeklilik imkanı sağlayacak bir prim eşitleme düzenlemesi üzerinde çalışılmaktadır.
• Bu düzenleme ile 10 ve daha az çalışanı olan işletme sahipleri, 9000 gün yerine 7200 prim günü ile emekli olabileceklerdir.
• Bu sayede, Bağkur’lu vatandaşlar için 5 yıl erken emeklilik imkanı doğacaktır.
• Prim eşitleme düzenlemesi, Bağkur’lu vatandaşların SSK’lılarla aynı prim günü şartlarına tabi olmasını sağlayarak, 1800 prim günü avantajı sunacaktır.
• Bağkur prim şartlarının 9000 günden 7200 güne çekilmesi, emekli maaşlarını düşürmeyecektir. Emekli maaşının yüksekliği, yatırılan prim miktarına bağlıdır. Dolayısıyla, yüksek prim ödeyen bir kişi, daha az prim ödeyen birinden daha yüksek maaş alabilir.

Özetle, emeklilik sistemi sürekli olarak değişmekte ve gelişmektedir. Staj ve çıraklık sigortası ile Bağkur’lulara erken emeklilik gibi konular, milyonlarca vatandaşın geleceğini etkileyen önemli gelişmelerdir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.