Emeklilik
1999 Sonrası Sigortalılar Dikkat! Kademeli Emeklilikte Büyük Değişiklikler: Emeklilik Yaşı ve Maaş İmkanları Yeniden Düzenlendi!
1999 sonrası sigortalı vatandaşlar için önemli değişiklikler ve fırsatlar sunuyor.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
1999 sonrası sigorta girişi olanlar için devrim niteliğinde düzenlemeler geliyor! Emeklilikte Tarihe Takılanlar Derneği (ETT-DER) tarafından açıklanan yeni Kademeli Emeklilik Tablosu, hem emeklilik yaşında hem de prim gün sayısında önemli değişiklikler içeriyor. İşte, emeklilik fırsatlarını kaçırmak istemeyenlerin bilmesi gereken tüm detaylar!
Emeklilik Yaşı Kademeli Olarak Düzenleniyor!
1999 sonrası sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik yaş tablosu şu şekilde güncellendi:
- 9 Eylül 1999 sonrası: Kadınlar için 46 yaş, erkekler için 48 yaş
- 9 Eylül 2008 sonrası: Kadınlar için 55 yaş, erkekler için 57 yaş
- 9 Eylül 2018 sonrası: Kadınlar için 65 yaş, erkekler için 67 yaş
Bu tabloya göre, sigorta giriş tarihine bağlı olarak emeklilik yaşınız değişiyor. Artık çalışma hayatında uzun süre kalanlar için daha erken emeklilik imkanı doğuyor!
Prim Gün Sayısına Göre Aylık Bağlama Oranları (ABO)
Prim gün sayınıza göre maaşınız ne kadar olacak? İşte prim gün sayısına göre emeklilik maaşınızı artırma fırsatları:
- 7.000 prim günü: %50 ABO
- 14.400 prim günü: %70 ABO
- 16.200 prim günü: %75 ABO
Daha fazla prim gününüz varsa, maaş artış oranlarınız da yükseliyor!
Yaş Şartsız Emeklilik ve Annelere Özel Haklar!
- 12.600 prim günü olanlar: Yaş şartına bakılmaksızın emekli olabilecek.
- Anneler için büyük fırsat: 1 çocuk sahibi anneler emeklilik yaşını 2 yıl öne çekebilir, 3 çocuk sahibi anneler ise 3 yıl erken emekli olabiliyor!
Kısmi Emeklilik İmkanları
Kadınlar için 4.500-5.400 prim gün sayısı ile kısmi emeklilik mümkün! Özellikle iş hayatına geç başlayan veya ara vermek zorunda kalan kadınlar için bu hak, büyük bir avantaj sağlıyor.
