1999 – 2019 SGK Girişlilere 45 Yaş ve 10 Yıl Yetiyor! ERKEN EMEKLİLİK

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

1999 – 2019 SGK Girişlilere Erken Emeklilik Müjdesi! 45 Yaş ve 10 Yıl Yetiyor

SGK Girişlilere Erken Emeklilik İmkanı

1999-2019 yılları arasında SGK girişi olanlara erken emeklilik müjdesi geldi. Emeklilik için 45 yaş ve 10 yıl çalışma süresi yeterli oluyor. İşte erken emeklilik şartları ve detayları…

Emeklilik Hayalleri Gerçek Oluyor

SSK ve Bağ-Kur’lu çalışanlar, erken emekli olma hayalini yasalar çerçevesinde gerçekleştirme fırsatı yakalıyor. Çalışma hayatını tamamlayıp, emekli maaşı almak isteyenler için pek çok yeni düzenleme yapıldı. Bu düzenlemelerden bazıları şu anda TBMM’de görüşülüyor. Emeklilik için belirli şartların yerine getirilmesi gerekiyor. SGK giriş tarihi, yaş, hizmet süresi ve prim gün sayısı bu şartlar arasında. Erken emekli olabilmek için bu şartların tamamının sağlanması gerekiyor. Ancak bazı düzenlemelerle esnek emeklilik fırsatları da sunuluyor.

Yaştan Emeklilik Nedir?

Yaştan emeklilik, normal emeklilik şartlarını sağlayamayan SSK ve Bağ-Kur’lular için yeni bir emeklilik sistemidir. Bu sistemde, yaşını dolduran ancak prim gün sayısı yeterli olmayanlar ve bu sayıyı tamamlayamayacak durumda olanlar, SGK’nın sunduğu yeni çözümle emekli olma fırsatına sahip oluyor.

Yaştan Emeklilik Şartları

Yaştan emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösteriyor. En az 10 yıl ve 3600 gün primle yaştan emekli olmak mümkün. Ayrıca bu sistem sayesinde daha az prim ödeme şansına sahip olunabiliyor.

Yeni Emeklilik Düzenlemeleri

Geçtiğimiz yıl EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi ile başlayan erken emeklilik imkânları, Bağ-Kur’lular için prim indirimi ve ev hanımlarına emeklilik fırsatları ile devam etti. Şu anda TBMM’de yeni düzenlemeler görüşülüyor. Bu düzenlemelerin de hayata geçmesiyle birlikte emeklilik sistemi daha kapsayıcı hale gelecek. Yaştan emeklilik, sigortalı çalışanlar için önemli bir fırsat. Peki, yaştan emeklilik sigorta başlangıç tarihine göre hangi şartlarda sağlanıyor?

Yaştan Emeklilik Şartları

Yaştan emeklilik şartları, kadın ve erkekler için farklılık göstermektedir. Sigorta giriş tarihine göre değişen bu şartlar şu şekildedir:

Erkekler İçin Emeklilik Şartları

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş.
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş.
• 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl hizmet, 5975 gün prim, 58 yaş.
• 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl hizmet, 5900 gün prim, 57 yaş.
• 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl hizmet, 5825 gün prim, 56 yaş.
• 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl hizmet, 5750 gün prim, 55 yaş.
• 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl hizmet, 5675 gün prim, 54 yaş.
• 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl hizmet, 5600 gün prim, 53 yaş.
• 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl hizmet, 5525 gün prim, 52 yaş.
• 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl hizmet, 5450 gün prim, 51 yaş.
• 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl hizmet, 5375 gün prim, 50 yaş.
• 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl hizmet, 5300 gün prim, 49 yaş.
• 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl hizmet, 5225 gün prim, 48 yaş.
• 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl hizmet, 5150 gün prim, 47 yaş.
• 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl hizmet, 5075 gün prim, 46 yaş.
• 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 45 yaş.
• 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 44 yaş.
• 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, yaş şartı yok.

Kadınlar İçin Emeklilik Şartları

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş.
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş.
• 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 56 yaş.
• 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 55 yaş.
• 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 54 yaş.
• 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl hizmet, 5900 gün prim, 53 yaş.
• 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl hizmet, 5825 gün prim, 52 yaş.
• 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl hizmet, 5750 gün prim, 51 yaş.
• 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl hizmet, 5675 gün prim, 50 yaş.
• 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl hizmet, 5600 gün prim, 49 yaş.
• 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl hizmet, 5525 gün prim, 48 yaş.
• 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl hizmet, 5450 gün prim, 47 yaş.
• 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl hizmet, 5375 gün prim, 46 yaş.
• 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl hizmet, 5300 gün prim, 45 yaş.
• 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl hizmet, 5225 gün prim, 44 yaş.
• 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl hizmet, 5150 gün prim, 43 yaş.
• 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl hizmet, 5075 gün prim, 42 yaş.
• 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 41 yaş.

Erken Emeklilik İçin Planlama

Erken emeklilik, milyonlarca çalışanın hayallerini süslüyor ve bazı düzenlemeler sayesinde bu hayaller gerçeğe dönüşüyor. Ancak emeklilik planlaması yaparken yeni yasaları yakından takip etmek, emeklilik tablosunu incelemek ve emeklilik yaşını önceden hesaplamak önemlidir. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun resmi internet sitesi veya e-devlet aracılığı ile emeklilik tablosuna ulaşmak mümkün. Böylece bireyler, emeklilik planlamasını daha doğru ve düzgün bir şekilde yapabilir. Normal emeklilik şartlarını sağlayamıyorsanız yaştan emeklilik fırsatını da değerlendirerek daha erken yaşta emekli olabilirsiniz.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.