Ekonomi
1999 – 2019 SGK Girişliler Dikkat! 45 Yaşta ve 10 Yıl Primle Emekli Olabilirsiniz!
SSK ve BAĞ-KUR’lu çalışanlar, emeklilik şartlarını değerlendirecek yeni düzenlemelerle daha erken yaşta emekli olma fırsatına sahip.
SSK ve BAĞ-KUR’lu çalışanlar, emeklilik şartlarını değerlendirecek yeni düzenlemelerle daha erken yaşta emekli olma fırsatına sahip.
Çalışma hayatını hızla tamamlayarak emekli maaşı almak isteyenler için birkaç önemli düzenleme mevcut. Bu düzenlemelerden bazıları Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündeminde ve uygulamaya geçmesi bekleniyor. Emeklilik için gerekli şartlar arasında SGK giriş tarihi, yaş, hizmet süresi ve prim gün sayısı bulunuyor.
Yaştan Emeklilik Fırsatı
Yaştan emeklilik, SSK ve BAĞ-KUR’lular için yeni bir emeklilik düzenlemesidir. Normal emeklilik şartlarını sağlayamayan ancak yaş sınırını dolduran kişiler için geçerli olan bu sistem, prim gün sayısı yeterli olmayanlara erken emeklilik imkanı sunuyor. En az 10 yıl hizmet ve 3600 prim günü ile bu fırsattan yararlanabilirsiniz.
Yeni Emeklilik İmkanları
Geçtiğimiz yıl EYT düzenlemesiyle başlayan erken emeklilik fırsatları, BAĞ-KUR’lular için prim indirimi ve ev hanımlarına yönelik emeklilik imkanlarıyla devam etmişti. Şu anda TBMM’de görüşmeleri süren yeni düzenlemelerle emeklilik sistemi daha kapsamlı hale gelmekte. Bu düzenlemeler, emeklilik planlamasını etkileyebilir ve çeşitli fırsatlar sunabilir.
Yaştan Emeklilik Şartları
Yaştan emeklilik için gereken şartlar, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. İşte erkek ve kadınlar için yaştan emeklilik şartları:
Erkekler İçin Emeklilik Şartları:
- 31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş
- 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl hizmet, 5975 gün prim, 58 yaş
- 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl hizmet, 5900 gün prim, 57 yaş
- 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl hizmet, 5825 gün prim, 56 yaş
- 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl hizmet, 5750 gün prim, 55 yaş
- 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl hizmet, 5675 gün prim, 54 yaş
- 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl hizmet, 5600 gün prim, 53 yaş
- 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl hizmet, 5525 gün prim, 52 yaş
- 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl hizmet, 5450 gün prim, 51 yaş
- 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl hizmet, 5375 gün prim, 50 yaş
- 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl hizmet, 5300 gün prim, 49 yaş
- 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl hizmet, 5225 gün prim, 48 yaş
- 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl hizmet, 5150 gün prim, 47 yaş
- 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl hizmet, 5075 gün prim, 46 yaş
- 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 45 yaş
- 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, 44 yaş
- 08.09.1976 ve Öncesi: 25 yıl hizmet, 5000 gün prim, yaş şartı yok
Kadınlar İçin Emeklilik Şartları:
- 31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş
- 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 56 yaş
- 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 55 yaş
- 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl hizmet, 5975 gün prim, 54 yaş
- 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl hizmet, 5900 gün prim, 53 yaş
- 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl hizmet, 5825 gün prim, 52 yaş
- 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl hizmet, 5750 gün prim, 51 yaş
- 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl hizmet, 5675 gün prim, 50 yaş
- 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl hizmet, 5600 gün prim, 49 yaş
- 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl hizmet, 5525 gün prim, 48 yaş
- 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl hizmet, 5450 gün prim, 47 yaş
- 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl hizmet, 5375 gün prim, 46 yaş
- 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl hizmet, 5300 gün prim, 45 yaş
- 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl hizmet, 5225 gün prim, 44 yaş
- 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl hizmet, 5150 gün prim, 43 yaş
- 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl hizmet, 5075 gün prim, 42 yaş
- 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl hizmet, 5000 gün prim, 41 yaş
Refah Payı Beklentileri Sürüyor! Emekli Maaş Zammı Ne Kadar Olacak?
